本文目录索引

• 1，2019青岛最新薪酬发布，具体是多少？
• 2，售楼小姐月薪上万，很多姑娘都不愿意干了，有哪些原因？
• 3，请问售楼小姐的工资高吗？
• 4，商场导购月薪2000，还有如此多女性愿意选择，有哪些原因？
• 5，我想做一名售楼小姐，不知道要具备什么条件？

1，2019青岛最新薪酬发布，具体是多少？

春节过后，一直以来都是企业招聘的高峰期，而企业可提供薪酬的高低无疑是决定能否“抢人”成功的关键因素。青岛市作为山东经济的“领头羊”，当地薪酬状况一直备受关注。为给当地企业及求职者提供招聘求职参考，山东本土招聘网站——齐鲁人才网于近期统计了青岛市节后最新薪酬情况，并做出全方位分析，供社会各界参考。 注：本文中的市场化平均薪酬，为齐鲁人才网正在发生招聘交易的岗位薪酬数据 6219元，2019年最新薪酬曝光 据齐鲁人才网2019年2月份最新数据显示，青岛市平均薪酬为6219元，较2018年4季度平均薪酬上涨了124元，创近半年来新高，涨幅为2.03%。就全省排名来看，青岛市本月薪酬排名较18年4季度有所下滑，由之前全省第一滑落至第二。随着今年济南、莱芜两市的正式合并，“强省会”格局已逐渐形成，济南市步入发展的快车道，因此加大了对人才的需求，而人才需求的增加也势必拉高了当地薪酬，进而使济南市短期内实现反超。 “低薪人群”减少，高薪已成市场趋势 从薪酬分布情况来看，全市薪酬区间结构保持不变，薪酬在5-7K元之间的白领数量最多，占人数总量的42%，其次是薪酬在3-5K元的普通白领人群，占总量的32.8%。薪酬在11K+的人数占8.4%。相比上一季度，3-5K元薪酬的人数占比下降，5-7K及11k以上薪酬的人数占比上升，进而导致整体的平均薪酬水平的上升。 7256元，市南区领跑全市 从各区县薪酬排名来看，当前市南、城阳、崂山三区表现卓越，平均薪酬均突破6500大关，稳居前三名。其中市南区平均薪酬全市第一，高达7256元。各区县薪酬较去年4季度数据来看。其他区县均呈现稳中向好的增长态势，各区县平均涨幅在589元。市南区涨幅最大，其涨幅为11.2%，薪酬较18年4季度上涨732元。市南区作为青岛的行政服务、金融商务、商业旅游服务中心，同时也是市级商业中心、文化中心，在青岛一直都有举足轻重的地位，因此当地薪酬也相对较高。 外资企业薪酬最高，民营企业潜力巨大 不同性质的企业平均薪酬均有所上升。外资企业的薪酬水平较上一季度有所上升，仍排名第一位，薪酬为7090元；其次是上市公司，平均薪酬为6703元；再次为民营企业，平均薪酬为6221元；中外合资企业的薪酬水平略有上升，为5779元，位列第四。事业单位和国有企业的薪酬水平排名没有变化，事业单位以5589元排名第五，国有企业以5452元排名最末。就涨幅来看，民营企业较18年4季度涨幅较大。 目前境外世界500强企业中已经有134家企业在青岛投资设立了264个项目，爱立信、雀巢、汇丰等越来越多的500强落户青岛，涵盖石化化工、纺织服装、食品饮料等传统行业和现代制造业、电子技术、新能源、节能环保等新领域，这也是外资企业薪酬长期保持较高水平的重要因素。 规模效应凸显，大型企业薪酬最高 整体来看，企业的规模效应依然凸显，企业规模越大，薪资水平越高，在市场竞争中占有更多资源，优势显著，对人才的吸引力也很大，因此当前1000人以上规模企业薪酬最高，为6600元；而微小型企业发展前景不明朗，其中少于50人的企业薪酬位列最后，仅为5748元。 青岛高薪行业发布，传统行业现颓势 在不同行业的薪酬水平对比中，医疗/卫生以18750元的平均月薪继续位列第一，薪酬相对上一季度有所上升，涨幅为354元；新能源行业的薪酬水平及排名较上一季度（10538元）有所较大上升，以13687元的平均月薪排名第二位；网络游戏行业的平均薪酬和排名均也所上升，以13000元排名第三，虽然近期受到互联网行业裁员等影响，但是该行业薪酬水平仍然较高。总体来看，高薪行业多以新兴服务类行业为主，传统行业已现颓势，仅石油/石化/化工行业上榜。 月入2W+，高级技术岗位普遍高薪 从不同岗位的薪酬水平来看，青岛10大高薪岗位中，高级技术类岗位继续蝉联榜首，hadoop研发工程师以24652元的高薪继续领跑其他岗位；PHP工程师以22650元位列第二；房地产配套工程师和IT技术总监/经理位列三四，仅以上4个岗位薪酬超过20000元，其他岗位薪酬基本维持在18000元左右。通过以上数据可见，随着互联网+传统行业模式的快速发展，高级技术人才作为各行业抢夺的重磅角色，薪酬将长期处于相对较高的水平。

2，售楼小姐月薪上万，很多姑娘都不愿意干了，有哪些原因？

首先，这是服务性行业，服务性行业的特点就是顾客就是上帝，为了挣钱，你的把顾客当做上帝，小心翼翼供着，尤其售楼小姐，愿意买她们房子的都是金主，惹不起的，稍微态度不好一点，稍微语气重了一点，可能损失的就是几百万的大单子，所以，在利益面前，她们必须给顾客点头哈腰。现在的年轻人都是有个性的一代，陶渊明不为五斗米折腰，她们也不愿意为了生活对别人低声下气。 第二，售楼小姐虽然赚的很多，但是是真的辛苦。遇到楼盘火爆的时候，常常要从早上开始一直站到晚上下班结束，为了抽成，她们再累也不能休息，只能撑着。她们穿着高跟鞋，站十几个小时，这对于一个正常人来说是一个极大的挑战。所以，尽管售楼小姐挣的钱很多，但是真的特别辛苦。她们从早站到晚，从早讲到晚，讲到口干舌燥可能还不能喝一口水。 第三，因为售楼小姐开始上班之后就会变得非常忙，所以很多结了婚，有了孩子的售楼小姐是很难事业和家庭兼顾的，她们工作非常的辛苦，经常没有空管家里的事情，管孩子的事情。所以很多思想比较传统的售楼小姐觉得还是家庭更重要，尽管工资很高，但她们还是为了家庭放弃了高收入。 其实每一行都有每一行的难处，每一行只要掌握了门道都可以赚钱，关键要认真，要踏实肯干，这是最重要的，还有要懂得取舍，有舍才有得。

3，请问售楼小姐的工资高吗？

2011年全国售楼小姐平均工资是6千多。一般情况2%-3%提成算，也就是买100万的房子你可以得到2-3万元。具体要看哪个公司。对于身高并没有硬性要求，要相貌端正。
各家房地产都差不多的。
湖南省湘诚房地产开发有限公司
湖南省轻工盐业集团房地产开发有限责任公司
湖南保利房地产开发有限公司
湖南高岭房地产开发有限公司
湖南升华房地产开发有限公司
湖南硕果房地产开发有限公司
湖南万事达房地产开发有限公司

4，商场导购月薪2000，还有如此多女性愿意选择，有哪些原因？

因为无从选择。如果有的选，谁不愿意做一份体体面面的工作，虽说工作不分高低贵贱，但是能坐办公室，谁愿意去做清洁工啊，男性可以做的职业或许还多一点，但是女性，尤其是上了点岁数的女性，根本就不是你挑职位而是职位挑你了，而且现在也不仅仅是上了岁数的女性，还有年轻的没有学历的女性，在一个十八线小城市根本就没有适合的岗位。 我这个年纪，和我同岁的人，有还在上学的，有我现在这样校企招聘正在实习的，还有已经步入社会几年正在工作的，也有那种，在外工作了几年，回家从头开始的，举例我的一个同学吧，我的高中同学，她不喜欢学习，高二的时候就辍学不上了，但是我们关系一直很好，所以现在一直有联系，她之前在大城市工作，虽然工资不高，但是勉强温饱，大概是家里人感觉也攒不下什么钱，还不如回去干。 然后她就回去了，在我们那个小十八线城市，在市区租了房子，不贵，开始找工作，可是能找到的工作不是从早忙到晚，下班还要继续联系客户的电话销售，就是营业员，在这种小城市，脸需要文员的小公司都没几个，所以她决定要去商场当促销员了，这不是她的选择，是被迫的选择，因为不工作就没有钱，少挣一点就少挣一点。 越长大越感觉学历的重要，本科和专科看起来差距不大，其实有天壤之别，薄薄的一本学位证书已经是很多人努力都得不到的东西了，有时候人不是不想往上走，而是努力过了，又或者是想努力的时候已经没有机会了，于是在一个十八线的小城市里，认命了。

5，我想做一名售楼小姐，不知道要具备什么条件？

售楼小姐必备素质大检阅 想做优秀的售楼小姐？看看以下我们所开出的条件有几条是自己所符合的吧！ 丰富的专业知识 必备指数：★★★★★ 销售是一门学问。不要以为随便什么人都可以在这一行挖出大桶的金子。任何商品的销售都需要掌握一定的专业知识，商品房自然也不例外。 由于凝结其中的劳动力价值较高，商品房的售价自然要比普通商品高，特殊的性质要求售楼小姐必须掌握多种专业知识，例如建筑、法律、金融、资金预算、市场策划、投资回报等相关的素质。实际销售过程中，她们还需要熟练应用心理学、行为学、城市经济学等综合知识，而这些综合知识体现为销售技巧就是观察、语言、肢体语言方面的技巧。 强烈的成功欲望 必备指数：★★★☆ “不想当将军的士兵不是好士兵。”同样的道理，不想多售楼房的售楼小姐一定不是好的售楼小姐。收入与能力的直接挂钩，使得售楼小姐的工作状态直接反映到工作业绩上面去。在竞争激烈的售楼界，做一名合格的售楼小姐，最起码要具备强烈的成功欲望与积极向上的进取心。 深入沟通的技巧与耐心 必备指数：★★★☆ 房子是死的，人可是活的。无论住宅楼还是写字楼，竞争都是相当激烈的，要把一栋不会说话的楼盘成功推销出去，这个时候，与客户良好的沟通能力往往就是售楼小姐制胜的法宝。善于与人沟通，售楼小姐除去必须具备一定的语言技巧与表达能力外，还必须在态度的热情与讲解的耐度上面把握好自己的分寸。 接受挑战的勇气 必备指数：★★★ 不仅是同行，楼盘之间的竞争也十分激烈，靠“楼”吃饭的售楼小姐压力之大自然是可想而知。公司内部员工之间的明争暗斗、公司与公司之间的大小竞争……想做售楼小姐，没有勇于接受挑战的勇气信心，恐怕在这行是不会干长久的。 漂亮大方有亲和力 必备指数：★★☆ 漂亮当然最好，如果你不够漂亮，那么最少也得落落大方有亲和力。 谁都愿意与长相靓丽的人打交道，买房子的客户自然也不例外。除去漂亮，房地产公司对售楼小姐的另一个要求则是大方有亲和力。由于售楼小姐在与客户交往中实际代表的是公司形象，落落大方的气质修养与专业化的参考服务往往会于无形中提升自己的亲和力，顺利签单自然也就不再是多困难的事情了。 吃苦耐劳的专业精神 必备指数：★★★☆ 不是随便哪个人都可以成为售楼小姐，更不是随便哪个售楼小姐都可以穿名牌开名车住在可看海的大房中。除去以上必备要素，售楼小姐还必须具备吃苦耐劳的专业精神。 无论冬夏，一年之中究竟要在售楼处与工地之间往返多次；几乎所有公休日都不能与家人一起过；遇上快下班时有客户光临，加班晚点更是家常便饭……没有良好的身体素质与吃苦耐劳的专业精神，能做好售楼小姐吗？