重庆富士康工资,有谁在重庆富士康上班的吗,里面怎么样啊?
本文目录索引
- 1,有谁在重庆富士康上班的吗,里面怎么样啊?
- 2,重庆富士康普工工资有多少一月
- 3,重庆富士康工资待遇及吃住怎么算啊?
- 4,重庆富士康到底怎么样?进去上班如何?
- 5,我想到重庆富士康上班,那里怎么样?请各位朋友指点一下,不甚言谢
- 6,重庆富士康加班工资怎么算
1,有谁在重庆富士康上班的吗,里面怎么样啊?
重庆富士康上班好不好,如果你是初中高中以及小学学历,没有什么特别的技能。那么到重庆富士康上班就是最好的选择。每个月工资在3000左右,公司提供吃住,还有五险一金,以后养老生育保险这块都不用担心的。 重庆富士康科技集团2009年确定落户重庆沙坪坝西永微电园,主要生产笔记本,投资10亿美元,占地1800亩,现有员工10万多人,于2010年5月正式投产,预计年产2000万台笔记本电脑及配件。 重庆富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造,广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。富士康是全球最大的电子产品代工厂,做的是国际上顶尖高科技电子产品。富士康做的产品全部是帮别的品牌按照客户的要求加工的生产的,做好后再交给客户。富士康的客户有:苹果,诺基亚,摩托罗拉,索尼,松下,神舟,三星,等。
2,重庆富士康普工工资有多少一月
普工一般保底+计件。正常在3000-5000左右
用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
3,重庆富士康工资待遇及吃住怎么算啊?
补充楼上: 楼上没有提到的有:100人的产线有10+干部,一全技员,一线长,线长经典语录:还有不听话我打你,。(有真动手的,洗手间是上佳地点,那里有时可以看到斑斑血迹,但很快会洗干净的) 富士康的特色会议。为了保证生产的时间,但又要每天报道新指示,总结过去放眼未来,每天要在上班前下班后(下班是到了钟,并完成当天产量)各开一次会并点到。会议时间长短看讲话领导的数量和口才。 人文环境。我印象中没有人文环境,人文环境是给外人看的,不是给人享受的。人与人之间的关系高度紧张,包括本部门和其他部门之间。完成不了生产目标的尽量推相关周边,生产物料少了尽量黑邻里线体的。如因此而引出的摩擦,可以到外面解决!!或在摄像头拍不到解决!! 但这里也是人间的天堂。如果你混的好,包括工程,产线一线的所有人都一样。可以打完卡回家睡觉,下班回来打卡即可!有一架线先锋一个月只有4天在岗位,其他时间在他租的房里打游戏,陪女朋友!有一工程组长从产线提了个美女到他们组做助理夫人,上班时间自己定。不来也可以,找人代刷卡即可,如没有刷卡可以人工补签到。做个官甚好,可以潜规则。潜规则真是好东西,还安全,对自己也安全(无病),对家庭也安全(不生事,不破坏家庭)!传说产线组长就有人端茶递水。鞍前马后了。 同情一线
4,重庆富士康到底怎么样?进去上班如何?
要进去,很简单,建议有充分的心理准备,因为里面很复杂,很累,压力很大,
我暑假去过,差点出不来,
你的付出和你的钱不是正比关系,
底薪1350.实际没有,我不细说,因为人家玩的是文字游戏,
月底干的好可以拿到2000+.但是没班加的话就少的可怜,
吃饭很困难,难吃,量少,还贵~
自己准备好,体验生活可以,长期干建议换地方~
个人体会意见,请参考。
5,我想到重庆富士康上班,那里怎么样?请各位朋友指点一下,不甚言谢
hehe,我 现在 就在 .这里 低薪是1350 ,吃饭和住的都要自己掏钱的.
加班吗看你分到哪个部门,不过现在一个月最多不会让你超过80小时
如果你不想加班,来了分部门的时候你可以说,说你想去HP,因为惠普
基本上不加班,当然在 HP上班一个月大概就是900快把,低薪减去吃饭和住的就是900了.
这里要求基本没有,只要你不是侏儒.
1350是试用期的工资,转正后是1750
要9个月后 ,因为试用期6个月 还有3个月的考核
要是你要来就在沙坪坝坐公交吧,记住坐到团结村站 或浦发银行站 他们是一个站,只是叫两个名字
浦发银行的二楼,你到了就能看到门口写着富士康招聘的横幅
6,重庆富士康加班工资怎么算
不知道你问得哪个岗位不过去58同城或别的平台搜索下然后问一下就好了。下面仅供参考,重庆富士康:薪资待遇1、基本工资+全勤奖+绩效奖+技能津贴+生产奖金+工龄奖+加班费。 试用期底薪:1750元/月,转正后底薪:1950/月(试用期为1个月) 。全勤奖200元/月,绩效奖:100-200元/月,技能津贴:80-350元/月,生产奖金100-300元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放,工龄奖金:200-500元/月,2、平时加班:15.42/小时(1.5倍),双休日加班:18.96/小时(2倍),国定假日加班:28.44/小时(3倍)