顺丰快递 校招：顺丰快递财务招聘更新！月薪12000，但是有这些要
恭喜！年前顺丰又要招聘啦！
快来看看具体是什么情况吧！
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顺丰掏5亿，每人888红包
刘强东：未来只有一个顺丰能活下去
2021年1月21日10时02分，顺丰控股股价突破100元，市值达到4500亿。
根据顺丰公布12月业绩快报，当月营收就达到了156.06亿元，再创历史新高。按月度经营数据口径粗略计算，顺丰控股2020年实现营业收入1517.43亿元，增幅达到35.25%。
作为国内快递行业龙头企业，不管是从知名度还是盈利能力上讲，远超四通一达。
连老对手刘强东都说：“我相信未来只有一个顺丰，能够在独立的快递公司当中，长时间存在下去。”
时至今日，不得不感慨刘强东的预言之准。
如果你对顺丰或者物流行业感兴趣，想在其中谋得发展，那顺丰的这几个之最你一定要看：
1、最快最准时
2021年1月，国家邮政局发布2020年快递服务准时率排名，顺丰速运名列第一！
2、拥有数量最多的快递货机
1月18日，顺丰第63架全货机完成客改货程序，顺丰是中国运营全货机数量最多的货运航空公司。
除此之外，顺丰还有一个位于湖北的专属机场。
3、最喜欢给员工撒钱的公司。
顺丰董事长王卫给出的是自己的4道“心法”——管人，先用“心”：
去年8月，顺丰总裁王卫发出5亿红包，顺丰所有员工收到888元红包。
王卫在公司内部“丰声”平台表示，感谢员工们在疫情、涝情期间的坚守，为每位员工准备了这份特殊的慰问金。
这不是顺丰第一次撒钱。
早在2017年，顺丰在深交所上市。老板王卫豪气给40万员工发红包，金额从1888到15000不等。
4、最有范的工服
提起工服工牌，想起很多人的评价都是土、low，当然也很少有公司愿意在这上面下功夫。
但顺丰做了，2018年，顺丰斥资1亿元与耐克“联名”款专属工服，这件工服不仅简约时尚，还采用防风防雨的面料，很适合快递小哥的工作。
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5、最敢为员工说话的老板
2016年，北京一名顺丰小哥被打，要是其他公司基本就是大事化，小小事化了，还用不上公司高层说话。
但顺丰总裁王卫发了一条态度非常强硬的朋友圈：“我王卫向着所有朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”
把员工放在心上不是说说，顺丰上市敲钟，老板邀请了包括这位被打小哥在内的一线员工上台敲钟。
在这样有前景，还把员工真正放在心上的公司，幸福感能不强嘛。
好了，你现在是不是迫不及待想问问顺丰有没有财会的职位，接下来就给大家说说顺丰招会计的要求，以及入职后的待遇。
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顺丰招会计：全国多地都有岗位
要求有初级证书
打开顺丰招聘的官网，不看不知道，一看吓一跳，顺丰目前开放的财会岗位有70多个，总有一个适合你。
这也能理解，一家健康飞速发展的公司，业务遍及全国以及国外，用人需求肯定也会很大。
那顺丰招会计，有什么要求呢？
我们选取了几个有代表性的岗位分享给大家：
（一）财务会计专员
工作职责：
1、负责完成共享范围内费用单据审核、对账及相关结账工作，保证工作处理的
准确性、及时性；
2、负责完成共享范围内日常款项支付、银企对账、银行账户管理及资金月结相关
工作；
3、负责完成会计账务处理、账务清理、数据异常分析等日常工作；梳理会计风险
防控点，实施有效检查，确保防控流程操作规范；
4、根据负责的业务处理，提出优化、改善点，推动流程优化及系统改善；
5、针对个人经办业务，为客户提供高效、准确的服务，确保客户满意；
6、按时按量保质完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、会计、财务相关专业，大专及以上学历；
2、2年以上财务核算工作经验，具有全盘财务处理或财务共享工作经验者优先；
3、熟悉国家会计及税收相关法律法规，取得初级或以上会计师职称；
4、有一定的财务分析能力，熟练使用Excel、word等办公软件，会使用用友、SAP等财务软件者优先；
5、具备良好的沟通、协调及独立处理问题的能力；具有良好的团队合作及开拓创新精神；
6、能够适应不断变革发展的组织文化。
（二）财务分析专员
工作职责：
1. 协助部门负责人根据公司战略需求，从收入、折扣、成本、资源投入和利用
效能、风控角度提出前瞻性的预警和措施；
2. 根据公司中、长期经营计划组织年度预算、月度滚动预测工作；
3. 每月出具常规分析报告、专项分析报告，通过对地区折扣、资源利用现状的分
析，对地区的折扣水平、资源利用的优化提出可施行建议；
4. 地区业务支持，测算，可行性分析；
5. 通过分析思路上的创新及测算工具的开发，拓宽工作思路，提升工作效率，节
约时间。
岗位要求：
1. 大学本科及以上学历，经济学、会计学、金融学等相关专业优先
2. 有一定的分析能力，有写销售分析报告、成本分析报告经验 ；
3. 精通EXCEL、PPT等办公软件；
4. 具有良好的语言表达、沟通能力，乐观、开朗，执行力强，有上进心，
愿意接受挑战，头脑灵活，善于思考，有清晰的职业规划；
5. 责任意识与原则性强，能接受加班，承受较大工作压力，有较高的格局；
薪酬：8k-12k
（三）会计应付经理/专员（应付组）
工作职责：
1、负责费用审核，保证审核准确性和及时性；
2、负责应付相关的账务清理、对账工作；
3、保证按时并按照质量的完成组织内安排的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
2、需要3年以上的工作经验，有相关经验和英语能力强者优先；
3、熟悉国家会计及税收相关法律法规，熟悉办公软件以及财务软件，具备良好的
沟通能力、抗压能力、协调能力，工作细致严谨，能够独立完成组织内的其他工作。
（四）会计高级经理/专员(总账)
工作职责：
1、负责审核所负责分子公司的财务核算及财务报表、监控月结时效，提高财务核算质量。
2、负责编制或审核合并报表，财务财务分析，确保报表质量。
3、在所负责分子公司涉及的新业务提供财务解决方案并推动实施落地。
4、持续监控所负责分子公司的各项财务指标、税负情况，并提出相关财务管理建议。
5、持续优化各项业务流程，对其中可能存在的风险点提出改进建议并促使其落地。
6、指导初、中级人员进行相关工作等。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，财经、经济、金融、财务管理专业优先。取得中级会
计师（含）以上职称。具有CPA、ACCA资质者优先。
2、从事财务会计相关工作5年以上，具有大型集团公司或大型事务所工作经验者优
先，熟悉各种业务类型的财务核算，有税务筹划经验者优先。熟悉内控体系、集团
会计业务、结算处理流程以及相关财税法律规范。
3、有良好的综合素质，擅长沟通和协调，具备较强的文字表达能力及总结能力，
策划能力和应变能力，具有较强的数据分析能力，有项目管理经验者优先。
4、具有团队合作及开拓创新精神，具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直、
责任心强、成熟稳重。
5、有SAP财务软件实操经验，熟练使用OFFCIE办公软件。
总结一下：
1、一定的专业背景是必须的，财会专业，二线城市大专学历有机会，深圳总部还是需要本科及以上。
2、基础岗位初级以及上证书是加分项，职位和待遇需要有一定提升，则需要中级职称、CPA、ACCA等证书，如果拥有CPA证书那绝对是优先录用的！
3、熟练使用Excel、word等办公软件、用友、SAP等财务软件；
4、英语是加分项，顺丰业务在其他国家的比重也会越来越大，如果你英语能力不错的话将是一个非常不错的技能。
小编给大家准备了 顺丰速运招聘的财务、税务、审计等岗位， 有很好的薪资待遇哦，有想在2021年升职跳槽的，赶紧抓住年前最后一波机会展示你的才华吧！
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完善的薪酬体系，福利奖金一个都不少
再来说说顺丰的待遇。
顺丰有一套完整的薪酬体系，除了基础工资，还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，让员工付出了就有回报。
1、2-3个月的年终奖金，具体根据职位的不同会有调整。
2、免息贷款：额度30-150万员工福利贷款，五年免息！
3、有五险+体检：给大家一个保障，据说员工家属都有这项福利。
4、免费宿舍：新员工入职免费提供3-6月住宿。
5、完整的培训，顺丰的服务效率做的这么好，离不开一套完整的流程和规章制度，这种工作氛围非常适合会计。
本文来源：编辑职称酱、注会菌、顺丰招聘官网等。
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