原标题：顺丰快递急招财务！月薪12000元，不要求证书，但是…...

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增值税

之前给大家介绍过不少名企的工作机会，有很多小伙伴感兴趣，今天再给大家介绍一家耳熟能详的企业——顺丰快递。

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顺丰掏5亿，每人888红包

刘强东：未来只有一个顺丰能活下去

2021年1月21日10时02分，顺丰控股股价突破100元，市值达到4500亿。

根据顺丰公布12月业绩快报，当月营收就达到了156.06亿元，再创历史新高。按月度经营数据口径粗略计算，顺丰控股2020年实现营业收入1517.43亿元，增幅达到35.25%。

作为国内快递行业龙头企业，不管是从知名度还是盈利能力上讲，远超四通一达。

连老对手刘强东都说： “我相信未来只有一个顺丰，能够在独立的快递公司当中，长时间存在下去。”

时至今日，不得不感慨刘强东的预言之准。

如果你对顺丰或者物流行业感兴趣，那顺丰的这几个之最你一定要看：

1） 最快最准时

2021年1月，国家邮政局发布2020年快递服务准时率排名，顺丰速运名列第一！

2） 拥有数量最多的快递货机

1月18日，顺丰第63架全货机完成客改货程序，顺丰是中国运营全货机数量最多的货运航空公司。

除此之外，顺丰还有一个位于湖北的专属机场。

3） 最喜欢给员工撒钱的公司

顺丰董事长王卫给出的是自己的4道“心法”——管人，先用“心”：

今年春节，顺丰用超6亿元激励春节留岗员工，总裁王卫更是自掏腰包，准备了2500万暖心红包。

去年8月，顺丰总裁王卫发出5亿红包，顺丰所有员工收到888元红包。

王卫在公司内部“丰声”平台表示，感谢员工们在疫情、涝情期间的坚守，为每位员工准备了这份特殊的慰问金。

早在2017年，顺丰在深交所上市。老板王卫豪气给40万员工发红包，金额从1888到15000不等。

4） 最有范的工服

提起工服工牌，想起很多人的评价都是土、low，当然也很少有公司愿意在这上面下功夫。

但顺丰做了，2018年，顺丰斥资1亿元与耐克“联名”款专属工服，这件工服不仅简约时尚，还采用防风防雨的面料，很适合快递小哥的工作。

5） 最敢为员工说话的老板

2016年，北京一名顺丰小哥被打，要是其他公司基本就是大事化，小小事化了，还用不上公司高层说话。

但顺丰总裁王卫发了一条态度非常强硬的朋友圈：“我王卫向着所有朋友声明！如果我这事不追究到底！我不再配做顺丰总裁！”

把员工放在心上不是说说，顺丰上市敲钟，老板邀请了包括这位被打小哥在内的一线员工上台敲钟。

在这样有前景，还把员工真正放在心上的公司，幸福感能不强嘛。

好了，你现在是不是迫不及待想问问顺丰有没有财会的职位，接下来就给大家说说顺丰招会计的要求，以及入职后的待遇。

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顺丰招会计：全国多地都有岗位

要求有初级证书

打开顺丰招聘的官网，不看不知道，一看吓一跳，顺丰目前开放的财会岗位有70多个。

这也能理解，一家健康飞速发展的公司，业务遍及全国以及国外，用人需求肯定也会很大。

那顺丰招会计，有什么要求呢？

下面选取了几个有代表性的岗位分享给大家：

1） 财务会计专员

工作职责：

1、负责完成共享范围内费用单据审核、对账及相关结账工作，保证工作处理的

准确性、及时性；

2、负责完成共享范围内日常款项支付、银企对账、银行账户管理及资金月结相关

工作；

3、负责完成会计账务处理、账务清理、数据异常分析等日常工作；梳理会计风险

防控点，实施有效检查，确保防控流程操作规范；

4、根据负责的业务处理，提出优化、改善点，推动流程优化及系统改善；

5、针对个人经办业务，为客户提供高效、准确的服务，确保客户满意；

6、按时按量保质完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、 会计、财务相关专业，大专及以上学历；

2、2年以上财务核算工作经验，具有全盘财务处理或财务共享工作经验者优先；

3、熟悉国家会计及税收相关法律法规，取得 初级或以上会计师职称；

4、有一定的财务分析能力，熟练使用Excel、word等办公软件，会使用用友、SAP等财务软件者优先；

5、具备良好的沟通、协调及独立处理问题的能力；具有良好的团队合作及开拓创新精神；

6、能够适应不断变革发展的组织文化。

2） 财务分析专员

工作职责：

1. 协助部门负责人根据公司战略需求，从收入、折扣、成本、资源投入和利用

效能、风控角度提出前瞻性的预警和措施；

2. 根据公司中、长期经营计划组织年度预算、月度滚动预测工作；

3. 每月出具常规分析报告、专项分析报告，通过对地区折扣、资源利用现状的分

析，对地区的折扣水平、资源利用的优化提出可施行建议；

4. 地区业务支持，测算，可行性分析；

5. 通过分析思路上的创新及测算工具的开发，拓宽工作思路，提升工作效率，节

约时间。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，经济学、会计学、金融学等相关专业优先

2. 有一定的分析能力，有写销售分析报告、成本分析报告经验 ；

3. 精通EXCEL、PPT等办公软件；

4. 具有良好的语言表达、沟通能力，乐观、开朗，执行力强，有上进心，不限于

稳定，愿意接受挑战，头脑灵活，善于思考，有清晰的职业规划；

5. 责任意识与原则性强， 能接受加班，承受较大工作压力，有较高的格局；

薪酬：8k-12k

3） 会计应付经理/专员（应付组）

工作职责：

1、负责费用审核，保证审核准确性和及时性；

2、负责应付相关的账务清理、对账工作；

3、保证按时并按照质量的完成组织内安排的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，会计、财务等相关专业；

2、需要3年以上的工作经验，有相关经验和 英语能力强者优先；

3、熟悉国家会计及税收相关法律法规，熟悉办公软件以及财务软件，具备良好的

沟通能力、抗压能力、协调能力，工作细致严谨，能够独立完成组织内的其他工作。

4） 会计高级经理/专员(总账)

工作职责：

1、负责审核所负责分子公司的财务核算及财务报表、监控月结时效，提高财务核算质量。

2、负责编制或审核合并报表，财务财务分析，确保报表质量。

3、在所负责分子公司涉及的新业务提供财务解决方案并推动实施落地。

4、持续监控所负责分子公司的各项财务指标、税负情况，并提出相关财务管理建议。

5、持续优化各项业务流程，对其中可能存在的风险点提出改进建议并促使其落地。

6、指导初、中级人员进行相关工作等。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，财经、经济、金融、财务管理专业优先。 取得中级会

计师（含）以上职称。具有CPA、ACCA资质者优先。

2、从事财务会计相关工作5年以上，具有大型集团公司或大型事务所工作经验者优

先，熟悉各种业务类型的财务核算，有税务筹划经验者优先。熟悉内控体系、集团

会计业务、结算处理流程以及相关财税法律规范。

3、有良好的综合素质，擅长沟通和协调，具备较强的文字表达能力及总结能力，

策划能力和应变能力，具有较强的数据分析能力，有项目管理经验者优先。

4、具有团队合作及开拓创新精神，具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直、

责任心强、成熟稳重。

5、 有SAP财务软件实操经验，熟练使用OFFCIE办公软件。

总结一下：

1、一定的专业背景是必须的，财会专业，二线城市大专学历有机会，深圳总部还是需要本科及以上。

2、基础岗位初级以及上证书是加分项，职位和待遇需要有一定提升，则需要中级职称、CPA、ACCA等证书。

3、熟练使用Excel、word等办公软件、用友、SAP等财务软件；

4、英语是加分项，顺丰业务在其他国家的比重也会越来越大，如果你英语能力不错的话将是一个非常不错的技能。

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完善的薪酬体系，福利奖金一个都不少

再来说说顺丰的待遇。

顺丰有一套完整的薪酬体系，除了基础工资，还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，让员工付出了就有回报。

1、2-3个月的年终奖金，具体根据职位的不同会有调整。

2、免息贷款：额度30-150万员工福利贷款，五年免息！

3、有五险+体检：给大家一个保障，据说员工家属都有这项福利。

4、免费宿舍：新员工入职免费提供3-6月住宿。

5、完整的培训，顺丰的服务效率做的这么好，离不开一套完整的流程和规章制度，这种工作氛围非常适合会计。

以上就是今天的分享，如果大家对顺丰感兴趣，可以多多留意哦。

* 来源：顺丰招聘官网；请务必联系授权，侵权必究。返回搜狐，查看更多

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