本文目录索引

• 1，顺丰快递招收带车快递员吗？什么条件？
• 2，顺丰快递招快递员吗
• 3，深圳顺丰收派员的工资怎么核算（具体），还有其他福利待遇啥的
• 4，顺丰快递招聘需要什么条件？
• 5，工资有多少，顺丰快递员一个月挣多少，来听听老员工的

1，顺丰快递招收带车快递员吗？什么条件？

招收。 岗位职责: 按照公司要求，安全、快捷、准确的完成快件的揽收、派送工作； 任职要求： 1、高中/中专（含）以上学历。 2、需要自带面包车，或者考勤D牌驾照，公司配车； 3、熟悉本区的地理环境。 扩展资料薪酬福利： 1、全职: l 员工 保底4000元/月；第二个月起转计提：5000元-8000元/月，上不封顶； l 购买交通工具（电动车、三轮车、摩托车），公司提供一次性补助，自带车龄5年以下符合公司投入标准的面包车，可享受公司每月车辆补贴及油费补贴； l 公司提供工作餐补贴； l 入职即购买社保（五险）、意外险，特殊员工免费购买重疾险 免费电话卡； l 月休4天，节日、生日福利，开工利是、高温补贴、日常活动经费、工会福利，带薪年假、婚假、护理假，结婚、产假、住院慰问金，免费体检等； l免费培训、师带徒培训； 2、兼职：17元/小时，提成超出时薪按提成计算；4小时6天制；购买意外险；工作餐补贴、购车补贴、油费补贴、高温补贴、其它节日福利及免费电话卡。 3、双十一期间短工：按小时结算，时薪17元/小时起。 参考资料来源：顺丰官网-快递员

2，顺丰快递招快递员吗

南京这里招、不过是和第三方签订合同，交的还是南京郊区高淳那边基数最低的保险，为他为什么，会骄傲的告诉你你不是他们的正式员工！他们现在也招嘿客实体店的营业员、工资待遇告知有2500底薪、去实体店暗访过，低的连店员都不好意思说，南京营业员最终面试的是财务部姓盛的，很高姿态的摆出顺丰多你一个不多少你一个不少的态度，反正不靠谱，公司管理不严谨、感觉特骄傲，让你很不舒服的感觉，同学们可以自己去看下

3，深圳顺丰收派员的工资怎么核算（具体），还有其他福利待遇啥的

以下是转自某网友，希望能给你点帮助

我是沈阳的，刚从顺丰下来，现在顺丰工作时间是早7晚7，我所在的点部是收派分离的，就是说送件的只负责送件，收件的只负责收件。送件的工资在2100--3000之间，收件的工资在3000--5000之间，这是正常情况。我是送件的，说实话有点辛苦，每天三班货。我按我一整天的工作来向你详细说一下吧：
早晨7：20必须到点部，因为第一班货的车在7：20前肯定到，不能出现车等人的情况，然后扫枪卸车，然后站里分货，是哪个片区的分到相应的格口或地方（大件放地上，小件入格口），然后仓管逐一给某个人出仓，比如有20个件是张三片区的，就把这20个件扫到张三的工号下。然后就可以去送件了，我们规定8：10必须离开点部，不许滞留。这个过程叫站内操作。送件的必须要在2个小时内把件都派完，（其实这个比较难），后来改成2个小时内必须有传枪记录，比如说我吧，早班给我出了28个件，我们送件的片区都很大（和收件的正好相反），我2个小时根本送不完，我一般一个小时就能送8到10个件，10点20前必须有传枪记录，到10：10分赶紧把没送完的传枪传成滞留件，马上给客户打电话约定时间以免投诉，然后接着送，11：00必须返回点部，交单交滞留件，中午12：00前交昨天的公款，中午一班货大概11：20左右到点部，送到15：00必须回点部交单，第三班货15：30到，18：00必须回点部，过程跟早上是一样的。工作是很辛苦的，多重的东西都有，什么几何形状的东西都有，我送过最重的有60公斤重，最长的有3米长，所以交通安全很重要，不撞车是不可能的，我们那里每个人都撞过车，就是次数多少的问题，我所在的片区离点部很远，所以每次都必须把全部的货都带走，否则分2趟送根本时间来不及，我经常单手扶把骑电动车，没办法！顺风现在管理越来越严，越来越接近日本化管理，军事化管理，我们有很多责任：时效类责任，服务类责任，操作类责任等等等等，约束的条条框框多如牛毛，而且越来越多，我现在不干了，站在局外人的角度站在客观的角度，我会说顺风是很优秀的企业很有潜力的企业是很棒的企业是。。。。 ，但是真要在顺风干，那滋味可不是谁都能忍受的，那种变态式的日本式管理！在顺风你必须严格按照各项规章制度去执行，但是各项规定太多了，真的！每天最后一班货是4点离开点部，18：00返回，但是一般都是18：30左右才能派完，因为早晨和晚上那两班货是最多的，中午差点。等你交完单了，估计也快19：00了，所以正常的工作时间是早7晚7。我们沈阳的工资是第一个月适用期1300元，第二个月完全计提工资，送一票件是1.6元加续重的0.2元，比如5公斤的货，就是1.6+（5-1）*0.2=2.4元，自己挣2.4元。片区不一样，辛苦程度也不一样，有的片区写字楼多，三个写字楼一天就能送80票，还不累，上到顶层然后一层一层往下下，轻轻松松1个多小时就能派30票，有的人片区很大，全是住宅，送件分散，送30个件可能要爬30个楼，而且还不在一个小区里，新人刚来大多都是这样的片区！我也是，我的片区就很大，鑫丰国际：23个楼，和平示范家园：26个楼 新湖北国之春：34个楼，明珠城22个楼，中国印象18个楼，3期：16个楼，外加汇景阁和新湖城市酒店广场，大了去了 。
：（ 送件相对于收件来讲责任小，收件提成高，收一票件是2.6加运费的4.5%，不管是寄付还是到付都是你的提成，比如说运费40元，那你的提成是2.6+40*4.5%=4.4元，每个收件的基本都会达到30票以上，多的每天50票以上，公司集中的写字楼，发件量大的公司，一次能发很多件，挣钱相对送件更轻松。但是现在顺风有个很不好的倾向，就是为了保证各项指标的达成去牺牲员工的利益，本来一个人的活让2个人甚至3个人去干，这无形当中收入就少很多了，所以形成了一个这样的局面：一方面忙的人忙不过来，还不舍得把自己的片区割出去，就像我似的，那么大一个片区，每天辛辛苦苦的才能送40多票，要是再加人割片就20多票就等于不挣钱了，另一方面每天有很多人闲的要死，每天嚷着喊着要扩大片区，这是顺风里的一个真实的矛盾。我觉得顺风有点像肯得基，因为我在后者也干过，企业都是好企业，但是都知道肯得基人员流动性大，什么原因呢？！顺风人员流动性大也是这个原因，以前的顺风挣的多，所以能留人，造就了一批老员工，现在收入少了，很多人也动摇了，这是真实的现状。现在的顺风再也没有以前那样一个月挣5、6千甚至7、8千的时候了，也有个别的能挣到5000，但是那都是最老资格的员工了，或者就是跟点部主管关系好的，一般人都达不到追问既然收件相对轻松一点，而且收入也高，那想从事这行的新手来说，是不是就做收件就行了
回答假如点部共有10个人，12345678910，12345是收件的，678910是派件的，1走了，6就进入收件行列，按资排辈。还有一种情况就是做大替，就是大替班，谁休息你去替谁的片区，送件做的好的，不出问题的，没有投诉的可以由送件升为替班，替班可以越过前面的送件的直接变成收件的，比如你是新人10，你变成替班了，那么如果12345中的一个人走了，那你就可以越过6789，直接进入收件行列。

4，顺丰快递招聘需要什么条件？

最低高中，看你跑哪一片了~！听说上海的有一片快递最低本科，日语，英语，汉语都要会的
体检是要的，
要求要有一个自己的代步工具（自行车除外），呵呵
工资的话，一个月估计不低3K以上（上海那边也有拿1。5W的），上不封顶，挺辛苦的，天天在外面跑
兄弟，穷且益坚，不坠青云之志，过去和现在，永远不能代表你的将来！
努力吧~！

5，工资有多少，顺丰快递员一个月挣多少，来听听老员工的

随着现在电商的普及，越来越多的人都在网上购物了，现在谁没有在淘宝上买过东西，以前喜欢淘些衣服鞋子，现在生活用品，零食，甚至水果都是在网上购买了。那么每天那么多人网购，这就需要有人有把东西送到你的手里，快递行业也就兴起了。  很多人以为干快递行业的工资高，因为你们每天看到他们风里来雨里去，特别辛苦，付出特别多，理应高工资。并且顺丰快递是国内的快递行业的龙头企业，快递单价高，快递员的提成也很高，这可能是你补脑了。实际上，顺丰快递员并没有你想象的人人月入过万。  其实快递小哥的薪酬真的不是很高，前几天，和顺丰小哥沟通，他的薪酬一般在4000到6000元左右，当然也是在去掉五险一金后，快递小哥还问，有没有朋友想要干快递的，可以和他联络，公司正在很多招人，最后，小哥也吐露心声，其实送快递，也就是冬季在外面冷点，夏天在外面热门，干快递就是多劳多得，没办法，养家糊口，付出才有回报。  做快递员每天都是早出晚归的，都是为了多送几个快递，如果是在双11，可能会好点，但是淡季的时候真的是不如在工厂打工的人工资高，我老婆就是在富士康里面上班的，她在里面的工资有时候比我高些。而且我们做快递的，其实属于是高危行业了，每天都在外面跑，安全也是很大的一个问题。当然这些都是不重要的，更重要的是，做快递这个行业，最容易就是处罚了，动不动就处罚，很多人都是因为受不了这点而离开公司了。