留学回国做按摩师,中国的执业按摩师证书能在加拿大使用么?
本文目录索引
- 1,中国的执业按摩师证书能在加拿大使用么?
- 2,如何构建中职学生职业教育体系培训心得
- 3,北京化工大学职业教育靠谱吗?北京化工大学教育培训中心是真实的教学
- 4,职业教育培训机构都有哪些种类?要办这样的机构需要什么资质?
- 5,针灸推拿的就业前景怎么样?
- 6,针灸推拿专业出来真的不好就业吗
- 7,在日本留学后就业率怎么样?好不好找工作?
- 8,大学生就业问卷调查(至少50题)
1,中国的执业按摩师证书能在加拿大使用么?
国内的按摩执照在加拿大不能使用,但是加拿大做按摩的门槛比较低,你可以参加按摩培训课程,花几个月学完后就可以找工作,在正规的spa或者按摩院给人按摩。就好像国内正规按摩场所那种普通按摩员。
但是如果你想长久的在这一行做下去,就需要考取注册按摩师执照(RMT),有注册按摩师执照的人,就可以给顾客的发票上签字,顾客就可以持发票去自己的健康保险公司报销,有RMT执照的人,时薪也很高(35-40CAD/hr)。注册按摩师课程在许多正规的college都有开设,需要2-3年时间攻读。一般小型的spa里面只有一个人有RMT执照,因为只有他签字就够了。其他人都是学过按摩课程的普通员工。
2,如何构建中职学生职业教育体系培训心得
一、培训让我对“职业教育”有了更深层的认识 通过各位教授、校长的生动讲解,使我对职业教育理念有了更深认识,在工作过程中我意识到了职业教育课堂改革必要性,要打破教与学的传统观念,并不仅仅局限于三尺讲台的教学空间,现在的课堂设计要以工作过程为主线,让学生置身于工作流程中,提前适应将来的工作岗位,学习主体为学生,教师体现引导作用,突出学生技能的培养。一些行之有效的教育教学方法为我们今后的教研教改方面提供了良好的素材和宝贵的经验,对提高职教育教学质量有深远的影响。此次培训增加了教育的新思想,让我对职业教育有了更深层的认识,为我以后的教学工作起到了一个很好的指导作用,也促进我不断的思考:作为职业教育的主要实施者,对我们教师自身的专业素质尤其是自身顶岗工作能力的提高有很大的帮助。
二、培训让我对“中职教师”这一职业有了更好的认识 在雷成光教授的《就业导向视野下的综合素质课程体系研究与构建》里,他提出职教课程体系可分为四类:理论课程体系、实践课程体系、人文课程体系、拓展课程体系。 项秉健教授在他的《21世纪职业人才的培养》中提出了21世纪人才的四大
支柱:学会学习、学会行动、学会共处和学会发展;以及工作学习化与学习工作化的理念。所谓“工作学习化”就是指把工作的过程看成是学习的过程,即从战胜困难的过程中学习,随时检验行动,随时调整行动路线,而不是坐以待毙;“学习工作化”是指把学习的过程看成是发展团队成员整体搭配与实现共同目标的能力的过程。 杨黎明教授在他的《职业教育新概念》中提出了职业教育的发展新理念,并分别从6个方面进行了深入的讨论:发展战略、校企合作、教学改革、信息技术、师资建设和就业评价。 医药学校陆国民校长在他的《职业教育课程改革》中结合本校教学实践过程中摸索出的一条有特色的人才培养模式进行了深入讲解,通过校企合作、工学结合、订单培养、顶岗实习等措施,使得医药学校的就业率达到81%,升学18%,出国1%,其中进入上药企业的比例达到30%。 郭苏华教授在他的《在实践教学领域怎样上好一堂课》中提出了职业教育过程中存在的“三角关系”:以教师为中心看,与学生的关系,与教学内容的关系;以学生为中心看,与教师的关系,与教学内容的关系;以内容为中心看,教师的驾驭能力和学生的学习掌握能力。这三个相互关系都非常重要。
三、培训让我对当好一位教师有了更多的信心 要当好一位老师,一是要增强教师意识;二是要正确理解老师的威信,以身作则,以人格力量影响学生;三是向课堂要质量;四是成就爱的教育;五是正确处理教师与学生、教师与教师、教师与学校管理者之间的关系;六是充分强调学生的积极性,最大限度挖掘学生的潜力;七是加强学习,不断掌握新的教育理念和现代教育技术;八是积极开展教学研究,从教学匠向研究型学者过渡;九是教学中学生问题行为要从治标和治本两方面来正确控制;十是调整好心态,快乐教学。努力做到这几个方面,相信自己一定会大有收获。
四、培训让我对自己的工作有了更高的要求
1、老老实实做人,塌塌实实做事。事无巨细,一个连小事都做不好的人,又何谈做大事?在平时的工作中,一定要认真塌实做好每一件事。
2、爱岗敬业,以校为家,以满腔热情投入到工作中去。能够到自己理想中的学校工作,成为环境学校这个大家庭的一份子,对我而言,是件幸运而又幸福的事情,要好好珍惜这来之不易的机会,用成绩来报答关心帮助自己的每一个人
3、面对学生,要做到爱心、耐心、细心,赏识鼓励每一个学生;面对家长,
要热情、友善,多站在家长的角度思考问题。
4、谦虚谨慎,多向名家专家向老前辈老教师学习,在工作中做一个有心人,注意观察、学会反思,加强读写及语言表达能力。
5、加强教学研究,努力提高教科研理论水平,为成为一位研究型专家型老师这一职业理想而努力。
6、依法从教,廉洁奉献,努力维护教师良好形象。
选择了教师这个职业 ,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上岗位。新环境、新机遇、新发展,努力做一名领导信任、家长信赖、学生敬佩的好老师,用自己的努力、勤奋来证明自己的价值,希望十年、二十年、三十年后能够看到一个成功的自己!
3,北京化工大学职业教育靠谱吗?北京化工大学教育培训中心是真实的教学
北京化工大学职业教育相当于是培训教育,如果你高考填报志愿被某所学校录取了最好选择去上,不要去那些打电话给你或者网上招生的地方,虽然都能学到专业知识,不过毕业证可能和统招的不同,而且学费很贵。
学校并不是虚假教学,职业教育注重培养学生实际工作能力和实践技能,能够让学生在学习理论知识的同时提高综合素质。
4,职业教育培训机构都有哪些种类?要办这样的机构需要什么资质?
种类:学校教育和培训、职业培训机构的培训、劳动预备制度培训、学徒培训。 办校条件: 一、申办依据 《中华人民共和国民办教育促进法》(中华人民共和国主席令第80 号)、《民 办教育促进法实施条例》(国务院令第399 号)、《关于贯彻落实〈民办教育促进 法〉做好民办职业培训工作的通知》(劳社部发[2004]10 号)以及省劳动保障 厅提出的贯彻意见(苏劳社培[2004]64 号)。 二、申办条件 学校性质:民办职业培训学校是我国教育事业的重要组成部分,属于公益性事业。 申报受理部门:举办者所在地县级以上劳动保障行政部门。 受理范围:国家机构以外的社会组织或者公民个人,利用非国家财政性经费,在 本地区范围内面向社会申请实施以职业技能为主的职业资格和职业技能培训的民办职业培训学校。 (一)举办者资格条件 1、以社会组织名义举办民办职业培训学校的,社会组织必须具有独立法人资格, 并拥有与其培训项目相适应的合法财产,其合法财产中的非国有资产份额不得低 于总资产的三分之二。 2、以个人名义举办民办职业培训学校的,举办者、拟任法定代表人应当具有政 治权利和完全民事行为能力。 (二)学校人员配置条件 1、学校董事会:学校应依法设立董事会,董事会由举办者或其代表、校长、教 职工代表等人员组成,学校董事会不少于5 人,且必须有三分之一以上人员具有 5 年以上教育教学经验。 2、法定代表人:民办学校法定代表人由董事长或校长担任。 3、学校管理人员: (1)校长:学校应配备专职校长,校长应具有大专以上学历,中级以上职称或 三级以上国家职业资格,2 年以上职业教育培训工作经历。 (2)教学管理人员:学校办学规模在500 人以下的应配备2-5 名教学管理人员, 办学规模500 人以上,应与办学规模相匹配,教学管理人员应具有大专以上学 历、中级以上职称或三级以上国家职业资格、2 年以上职业教育培训工作经历、 并具有丰富的教学管理经验。 (3)职业指导人员:应配备具有从事职业指导和就业服务资格的相关人员。 (4)财务管理人员:应具有财会人员资格证书。 扩展资料:职业培训机构主要承担并完成技术技能人才的培养任务,向社会输送高素质劳动者。我国职业培训机构主要包括技工学校、就业训练中心、综合培训基地及培训集团、社会力量办学、企业职工培训中心等。 根据我国《职业教育法》的规定,职业培训机构的设立,必须符合下列基本条件:有组织机构和管理制度;有与培训任务相适应的教师和管理人员;有与进行培训相适应的场所、设施、设备;有相应的经费。职业培训机构的设立、变更和终止,应当按照国家有关规定执行。联合举办职业培训机构,举办者应当签订联合办学合同。 职业培训机构应根据劳动力市场需求,承担各类职业培训任务,为社会培养具有职业技能的劳动者。其培训对象主要包括:初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人员、个体劳动者;农村向非农产业转移进城务工的人员和农业劳动者;需要提供专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员;其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者。 参考资料:职业培训机构 百度百科
5,针灸推拿的就业前景怎么样?
答主是北京中医药大学的针灸推拿专业的学生。我可以告诉你,只要在学校好好学习,并且在上学期间多去临床跟诊学习,将来的就业前景会非常好。 当然也不是只能做医生,还有诸如医药编辑,研究员,大学教师或者医药代表这些职业的选择,只不过做医生是大多数毕业生的选择。 首先说在国内的就业。本科毕业的话,多数在社区医院的针灸科做针灸医师,这种需要考取编制。本科毕业也有许多人选择做医药代表,这个行业相对来说薪酬会更高。而硕士毕业的话,常常可以进入市级的三甲医院做针灸医师。 博士毕业则有更多更好的选择,除了进入大型三甲医院同时兼顾临床和科研外,还可以在高校当老师,或者进入研究所进行科研工作。 另外说说在国外。针灸推拿在国外应该比在国内发展好,毕竟薪酬和环境会好很多,据我们老师说,国外针灸医师的平均年薪折合成人民币大概是300万。如果你英语好的话,并且家里有一定的经济实力送你出国,完全可以考虑去国外发展。 根据研究,针推对白种人比对我们黄种人更有效,所以针推现在在欧美,备受推崇。在国外的话,针灸推拿现在也是要考证书的,如果能拿到针灸推拿师的证书,在国外更好就业一些。 总之,好好学习吧,并且把握机遇,一定可以在针灸推拿领域找到非常好的事业。
6,针灸推拿专业出来真的不好就业吗
对于针灸推拿专业的我们来说,其就业前景及市场人才需求状况又是如何呢?针灸推拿专业的就业情况,其实并不能简简单单的说好还是不好,首先从学历方面看,对于本科学历,一般在县级院;硕士学历的,可以在市级的医院从或事科研工作,除此之外也都可以自己开诊所,英语学习好的话,还可以到国外发展。针灸推拿应该来说在国外比在国内发展好,人的体质不同,针灸推拿的效果也不同,现在有人发现,针推对白种人比对我们黄种人更有效,所以现在在欧美,备受推崇。针灸推拿现在也是要考证书的,如果能拿到针灸推拿师的证书,工作就会更好找。
7,在日本留学后就业率怎么样?好不好找工作?
日本留学就业难易度 如果留学生学成后希望留在日本就业,现在这样的机会也很大。因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力的严重不足,非常需要像中国留学生这样的生力军进入,所以相对就业比较容易。 日本留学就业前景 1.经济、经营管理类的专业这类专业一直以来都是留学生选择最多的专业,每年招收留学日本中国留学生超8万,占日留学生总数2/3生最多的几乎都是这一类的专业。日本的公司经营、管理有其独到之处,所以这些专业往往比较受欢迎。他们是日本的“老牌”热门专业,有保证。 2.美容、动画制作等高技术含量专业近几年来有一个趋势,就是越来越多的留学生来日本选择这样比较细化,又有较强实践操作要求的专业,而不再如以前拘泥于一些抽象化的专业,相对更重实践。而且日本在化妆美容、动画3D制作、动漫产业这些方面一直都是走在世界前列的。 日本留学就业现状之相对于欧美就业的优势 1.日本的文化源于中国,是由中国传入的,所以在文化基础上有许多的共通点。因此,中国学生想要融入日本社会不会有太大的障碍,相比融入欧美的文化体系要容易得多。 2.另外日本的文字和中国的汉字有许多相通之处,中国学生学习日语是最有优势的,也最容易学会、学好。 3.在生活习惯上,日本和中国的差别并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的,特别对于年纪小的中国学生,一般不会出现饮食起居上的不适应。
8,大学生就业问卷调查(至少50题)
大学生就业情况调查问卷
1.性别
男
女
2.所学专业名称
3.所获学历:
专科
本科
研究生
4.您觉得自己在就业求职的过程中,最具竞争实力的方面是?
学习成绩
专业技能
实习经历
考试证书/技能认证
5.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么?
企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才,对应届毕业生的需求总量减少
毕业生的就业定位不合理,期望值过高,择业过于挑剔
应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力,缺乏工作经验,没有竞争力
就业信息机制不健全,信息渠道不畅通,信息不充分
政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够
大学传统教育模式弊端太多,不注重提高学生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助
6.当你选择工作时,你最想进入的行业是:
IT与通讯业
金融、证券、保险业
商贸业
电力、石化等能源业
新闻出版业
房地产业
医药食品业
旅游交通民航业
制造业
政府机关
其它
7.你对这个行业的选择主要是基于: [多选题]
属于朝阳行业,前途远大
该行业收入较高
与自己的专业对口
创业机会大
稳定
其它
8.如果进入这个企业,您最希望从企业中得到什么 [多选题]
企业的从业经验
良好的专业技术
先进的管理模式
前沿知识信息
广泛的人际关系
团队合作技巧
良好的薪酬福利
到海外工作的机会
自我价值的实现
稳定的工作岗位
其它
9.你最希望从哪个渠道获得这个企业的招聘信息[多选题]
学校就业指导中心
求职网站
招聘会
校园宣讲会
专业媒体
其它
10.您对就业地区的选择是[多选题]
北京
上海
广州、深圳
东部沿海经济发达地区
中部大中城市
西部大中城市
其它
11.您对上述地区的选择原因是[多选题]
生活条件好
有较大的发展机会
良好的人才政策
看中创业环境
回报家乡
其它
12.如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受
乐于接受
实在没有其他机会时可以接受
坚决不接受
13.您进入毕业时期的去向?
求职
考研(选择此答案请答第19小题)
出国(选择此答案请答第20小题)
创业
求职考研两手准备
其它
14.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资):
800-1000元
1001-1500元
1501-2000元
2001-2500元
2501-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
15.您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的[多选题]
人才市场的行情
对自身价值的评价
用人单位的实力
老师、父母或同学的建议
其它
16.如果您考研,原因是(限选两项):[多选题]
对学术感兴趣
希望在高校工作
能够有一个好的出路
对求职恐惧
专业就业前景不好
其它
17.如果您想出国,您首选国家是:
美国
英国
加拿大
澳大利亚
日本
法国
德国
其它
18.您对现在求职形势的看法:
乐观
一般
不乐观
19.您对学校就业指导的看法:
非常实用,能对自己求职成功起到重要作用
一般,有一定的作用
没有太大作用
说不清楚
20.对于高校就业指导,您最希望获取哪方面的信息(限选两项):[多选题]
应聘技巧
用人单位信息
求职心理辅导
职业规划辅导
专业出路
其它
21.您对求职渠道的选择(限选两项):[多选题]
人才网站
校园招聘会
社会招聘会
老师、亲戚朋友
媒体(电视、报刊等)
其它
22.您对自己的求职花费预算:
500元以下
500-800元
800-1000元
1000-1500元
1500-2000元
2000元以上
参考资料:http://www.sojiang.com/jq/6879.aspx
1. 你对2007年毕业生就业形势的态度是
A.提高技能 B 通过努力应该可找到工作
C 现在就业困难很大 D 对就业形势很是担忧 E无所谓
2.如果你是应届毕业生,你会
A考研 B就业 C出国 D其他____
3.在求职中最困扰你的因素是什么 (最多可选择3项)
A 学校就业指导不够 B 信息量少
C 对企业岗位专业知识缺乏了解 D 能力不足
E 优势难以发挥 F 求职方法技巧欠缺 G 对社会缺乏了解
H 对企业招聘流程和基本要求缺乏了解
J 其他____
4. 你认为解决当前就业难的方法是 (最多可选择2项)
A 提高技能 B 调整择业期望值 C 提高职业素质
D 职业培训 E 调整心态 F 就业渠道 G 提高自身求职技巧
5请问您从什么时候开始关注就业信息的?
A. 大一 B大二 C大三 D.大四
6你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件?
A 专业成绩 B 专业技能 C 综合能力 D 学校名气
E 社会经验 F 发展潜力 G 思想品德 H 其他
7请问您认为要找到理想的工作,除大学文凭外,哪些证书比较重要(最多可选择三项)
A.英语四、六级证 B.计算机等级证 C.奖学金证书 D体育文艺类获奖证书
E报关、报检员证 F注册会计师证 G.“优干”“三好学生”证书 H驾驶证
I.各种专业人员上岗证书
8你认为自己目前最欠缺的素质主要是
A、基本的解决问题能力 B、沟通协调能力 C、承受压力、克服困难的能力
D、相关工作或实习经验 E、专业知识和技能 F、其他
9你认为所学专业前景如何?()
A.很有前途 B. 较有前途 C. 无所谓 D. 较无前途 E. 很无前途
10请问择业前您考虑的首要因素是什么?
A经济收入 B个人发展机会 C.专业知识的应用 D生活环境 E工作的稳定性 F.其他_
11请问您的择业观念是什么?
A.一步到位,有固定收入 B先就业,后择业 C不就业,继续深造 D自主创业
12请问您对自己从事何方面、何种工作的态度是什么?
A.没有特定的目标 B.待遇好稳定 C符合自己的兴趣,有发展空间 D.与专业对口
13请问您将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况?(最多可选择三项)
A. 建立自己的信息网站 B. 亲自前往用人单位介绍自己C由学校推荐介绍
D.招聘会现场E寄发自荐材料 F.在就业网站发布就业材料 G.通过熟人介绍 H.其他____
14你欲选择什么样的单位就业 (最多可选择三项)
A.国有企业 B.民营企业 C.外资企业 D.合资企业 E.政府部门 F.自主创业 G.其他____
15 您就业会优先选择的城市是
A 出生本地 B东部发达城市 C 西部发展地区 D 其他____
16你认为你能接受的工资是?
A.1000以下 B.1000—2000 C.2000—3000 D3000-4000 E4000-5000 F5000-6000 G6000以上