本文目录索引

• 1，公务员绩效取消了吗
• 2，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？
• 3，公务员年终绩效取消
• 4，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？
• 5，听说公务员取消绩效了，是真的吗
• 6，四川官方停发公务员绩效工资
• 7，四川省绩效工资是否停发
• 8，四川2021年公务员绩效何时恢复发放
• 9，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？
• 10，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回，你们怎么看？

1，公务员绩效取消了吗

公务员合法的绩效是不会被取消的，国家不断的更新和出台政策，不少人关心公务员的收入情况，国家虽然出台了相应的整顿措施，但是对公务员的合法收入是不构成威胁的，大家不用过分担心。只需认真复习就好了。 笔试资料领取 公务员取消绩效属实吗 国家虽然出台了相应的政策调整了公务员的奖励制度，但是合法的正规的公务员绩效收入是不会被取消的，这是公务员整个的收入，清理的对象只是没有经过批准或者是超过一定范围标准的津贴和绩效等，这部分是会受到限制的，对公务员的合法收入是不影响不大的。 公务员绩效取消了吗

2，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？

真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回. 公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。因为其它的节日补贴都已经取消了，年终奖现在发不发大家都有些怀疑。 据在公务员相关单位工作的网友留言，部分地区的网友表示年终奖已经取消;也有网友表示年终奖只是换了一个名称发到公务人员的手中。具体的年终奖发放形式还是要看当地的具体政策。 中办、国办印发了《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》： 通知内容为中央和省、市关于工资津贴补贴有关规定，并且要求坚决杜绝违规发放工资津贴补贴。 这意味着公务员工资结构将会有所变化，但是各位也不要过于担心，根据我们的“通知”内容明确指出：杜绝违规发放工资津贴补贴，所以在工资津贴方面只是做了一些调整，不合理的工资津贴补贴会受到影响。

3，公务员年终绩效取消

关于取消年终绩效是假的。 公务员法第八十条规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴和住房、医疗等补贴、补助。 一、基本工资 基本工资对保障公务员的基本生活发挥基础性作用，实行全国统一的制度、政策和标准。公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。 二、津贴 津贴是对公务员在一定环境下额外劳动消耗和生活费用支出给予的适当补偿。公务员的津贴分为地区津贴、岗位津贴两大类。岗位津贴根据公务员的岗位性质以及工作条件确定，主要发放给在苦、脏、累、险、特岗位上工作的公务员。公务员只有在上述岗位工作时，才能享受相应的津贴；离开岗位时，相应的岗位津贴即行取消。国家对岗位津贴实行统一管理。 三、补贴和医疗补助 补贴是国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。公务员医疗补助是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作，要求严格执行有关规章制度，建立健全各项内部管理制度和审计制度。 四、奖金 奖金主要是年终一次性奖金和立功受奖奖金。年终一次性奖金是对公务员的工作表现和工作业绩的奖励，根据对公务员定期考核的情况发放，年度考核优秀、称职的均可享受，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。

4，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？

您好，经过查询，该消息系谣言。公务员的绩效奖金只是在清理规范。
目前公务员的绩效奖金是各地根据自己的实际情况来发放的，所以就导致有的地方都没有此类奖励，而有的地方又会有不合规矩的调高和私自增设发放奖励的情况，这些违规情况影响到了国家以及其他地区人员的利益，所以上级部门是需要进行清理和规范政策的。在清理规范完成之后，这些奖金依然会正常发放的，只是清理一些违规的。【摘要】
听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？【提问】
您好，经过查询，该消息系谣言。公务员的绩效奖金只是在清理规范。
目前公务员的绩效奖金是各地根据自己的实际情况来发放的，所以就导致有的地方都没有此类奖励，而有的地方又会有不合规矩的调高和私自增设发放奖励的情况，这些违规情况影响到了国家以及其他地区人员的利益，所以上级部门是需要进行清理和规范政策的。在清理规范完成之后，这些奖金依然会正常发放的，只是清理一些违规的。【回答】

5，听说公务员取消绩效了，是真的吗

目前有些单位本就是没有绩效的，而有的单位是有的，公务员绩效取消也要看地方单位的政策，报考公务员除了有稳定的收入，还有工作稳定，有很多人愿意花钱报公务员培训班，提升自己的能力，在公务员考试中考得自己所期待的那个岗位，也并不是单单为了绩效。很多公司就算没有发绩效，但是也会从其他的渠道补贴出来。正在准备面试的考生可以看一看2018湖南公务员考试面试模拟题

6，四川官方停发公务员绩效工资

四川省绩效工资是暂时停发。从2019年开始，国家在清理和重新制定整体工资体系，最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其中包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，基本工资部分就是包含岗位工资和薪级工资为基本工资，调整原则是“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。后面的津贴补贴是按照地区差异和工作性质差异，进行不同性质单位的调整。而绩效工资则是真正对于工作表现以及岗位贡献的评价货币体现。所以绩效工资不是取消，而是要继续优化。那么现在暂时停发了，但是会在优化之后，按照新的体系，进行计算而且补发的。机关事业人员年底绩效工资停发原因事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。同时公务员的年终绩效奖明显优于事业单位年终一次性绩效工资。不单单是金额高，保障性强，最最主要的是年终绩效属于增量收入，而事业单位的原本就是工资的一部分。与传统工资制相比，绩效工资制的主要特点如下：1、有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩，将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中；2、有利于工资向业绩优秀者倾斜，提高企业效率和节省工资成本；3、有利于突出团队精神和企业形象，增大激励力度和雇员的凝聚力；4、绩效工资占总体工资的比例较高，增强了企业付薪的有效性。法律依据：《失业保险条例》第八条省、自治区可以建立失业保险调剂金。失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。

7，四川省绩效工资是否停发

四川省绩效工资是暂时停发。
从2019年开始，国家在清理和重新制定整体工资体系，最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其中包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分构成，基本工资部分就是包含岗位工资和薪级工资为基本工资，调整原则是“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。后面的津贴补贴是按照地区差异和工作性质差异，进行不同性质单位的调整。而绩效工资则是真正对于工作表现以及岗位贡献的评价货币体现。
所以绩效工资不是取消，而是要继续优化。那么现在暂时停发了，但是会在优化之后，按照新的体系，进行计算而且补发的，

8，四川2021年公务员绩效何时恢复发放

暂时还没有明确的日期。机关事业人员年底绩效工资停发原因事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。同时公务员的年终绩效奖明显优于事业单位年终一次性绩效工资。不单单是金额高，保障性强，最最主要的是年终绩效属于增量收入，而事业单位的原本就是工资的一部分。

9，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？

您好：真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回.

公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。因为其它的节日补贴都已经取消了，年终奖现在发不发大家都有些怀疑。

据在公务员相关单位工作的网友留言，部分地区的网友表示年终奖已经取消;也有网友表示年终奖只是换了一个名称发到公务人员的手中。具体的年终奖发放形式还是要看当地的具体政策。【摘要】
听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金,已经发放的要退回,是真的吗？【提问】
您好：真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回.

公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。因为其它的节日补贴都已经取消了，年终奖现在发不发大家都有些怀疑。

据在公务员相关单位工作的网友留言，部分地区的网友表示年终奖已经取消;也有网友表示年终奖只是换了一个名称发到公务人员的手中。具体的年终奖发放形式还是要看当地的具体政策。【回答】

10，听说公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回，你们怎么看？

不可能取消所有，但规范是必然。其实这个事前几年就传闻过，很多自媒体跟打了鸡血一样，说的好像公务员领了工资就是千古罪人一样，当然那次之后很多违规发放的XX补贴确实取消了，有些甚至要退一大笔钱，因为这也是大势所趋。 也有网友说绩效是真的取消，但是会把基本工资加上去。如果真是这样，那估计成千上万的人都要挤破脑袋去抢清水衙门的位置了，干多干少，责任大小都拿同样的工资，谁不想去享福，只是，如果真的加工资，这物价怕是要翻倍了。最终受损的是普通老百姓！上面是不会干这样的事！这个事情好像是湖北闹起来的，原因是没有给老师发于是乎有人去揭发了，不患寡而患不均。 当然，造成今天这种局面，公考机构要承担责任！为了骗更多的人参加公考报班，把公务员待遇吹到天上去，实际有多少只有自己拿到手才有发言权。 钱难挣，屎难吃，这些年，体制人的工作强度和难度大了不止一个量级。财政的蛋糕是有限的，随着人民生活水平的提高，需要支出更大比例用于经济、民生、抗疫等领域。这样一来，能用于“养人”上的钱就变少了。每批一个编制，意味着财政会多出一笔支出。 从大趋势来看，每个地方、每个部门的编制都会趋向减少，以前是一个萝卜一个坑，现在2个、3个萝卜要适应共用一个坑。曾经闲下来还能偷偷懒的岁月，一去不复返了。这才是刚开始，在资源越来越紧张的情况下，体制内的内卷在所难免，日子也会更加难过。这是一大趋势、一大进步，无论抗拒还是欢迎，它总会到来，或早或晚。 下面操作行为会影响津补贴： 1、违反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴； 2、享受货币补贴后依旧支取福利(如: 即使用公车又领车补)； 3、违规发放两费一补贴(公务员加班无加班费、值班费和未休补贴，只能给予调休)； 4、巧立名目发放奖金； 5、私自提高标准发放改革性补贴； 6、发放购物卡或者实物。