本文目录索引

• 1，无锡人才网的介绍
• 2，无锡人才网的发展
• 3，无锡市有几个最大的人才市场
• 4，找工作上哪个招聘网站比较好？哪个招聘网站比较全面？工作多？机会多？
• 5，去参加了很多招聘会，现在找工作用人单位会考虑哪些因素呢？
• 6，性格太内向了，不敢去招聘会找工作怎么办，应届毕业生
• 7，想3月份去招聘会找工作该注意什么？？
• 8，无锡新区人才市场 每周几有 招聘会
• 9，无锡市人才市场在哪？具体什么时间开招聘会？

1，无锡人才网的介绍

无锡人才网最早成立于2002年，是无锡著名的人才服务网络平台。无锡人才网在2008年10月份实现第一次改版，2009年2月又成功的第二次改版，改版后发展迅猛，目前在全国扩充到26个城市人才招聘网站，业务与影响能力进一步的提高并得到了全国社会各界的广大求职者和人力资源部负责人一致认可，以特有的营销方案推广模式突破了网络推广的瓶颈！最终实现了无锡人才网进入全国大型人才网站行列的目标

2，无锡人才网的发展

无锡地区访问量最高、最具影响力的求职网站之一。无锡人才网凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的交流平台。时至2009年10月，无锡人才网已拥有超过100万份的求职简历，超过2万家招聘单位选择作为第一招聘渠道、日访问量达到8万人次、平均每日页面浏览突破50万次，现每月正以12%左右的速度在增长。从创建以来，已经为超过12万家企业提供了专业的网上招聘服务。无锡的客户遍及各行各业，尤其在IT、保险金融、医药保健、培训机构、咨询等领域享有良好的口碑。无锡人才网秉承 “好工作,好人才” 的经营理念为企业客户创造了最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正的实用、高效便捷的网络招聘解决新方案，从人才招聘的合理性角度出发，为企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的所有问题为核心，务实高效的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决企业在人力资源遇到的全方面实际问题；全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化的专业服务，确保企业客户在招聘人才中达到百分之百的满意度。无锡人才网始终持以客户的使用体验和使用效果为企业发展之本，通过专业的客户服务、完善的网站产品、有效的市场宣传，打造最具性价比的招聘渠道，帮助客户以较低的价格、最低的人力成本投入、从最广泛的选择范围，最快地招聘到企业所需人才。做无锡最权威的人力资源网站，成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴，协助企业更好的发展是无锡人才网发展的目标。

3，无锡市有几个最大的人才市场

不知道你说的“最大”是指哪个方面？
如果讲行政级别，无锡市人才市场是市一级的，无锡新区人才市场是区级的，前者高。
如果讲招聘会市场的规模，则是无锡新区人才市场最大，每周六都举办大型招聘会。无锡市人才市场现在已经不举办常规招聘会了。另外无锡市劳动局每周日也举办招聘会，但规模也没新区人才市场大。
如果讲网上人才市场，那也是无锡新区人才市场所属的“新世纪人才网”最大。

无锡市人才市场在解放东路888号，现在那里叫530大厦。
无锡市劳动局所属人力资源市场在广瑞路2号。
无锡新区人才市场在长江北路2号。


如果说是招聘公司最多，那无论是网上招聘，还是现场招聘（招聘会），都是新区人才市场最大。

4，找工作上哪个招聘网站比较好？哪个招聘网站比较全面？工作多？机会多？

　　1.智联招聘
　　智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
　　优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合
　　缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。
　　2.拉勾网
　　拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。
　　优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。
　　缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作
　　3.前程无忧
　　“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
　　优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
　　缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
　　4.大街网
　　大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。
　　优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。
　　缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐
　　5.猎聘网
　　猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人
　　优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站
　　缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

5，去参加了很多招聘会，现在找工作用人单位会考虑哪些因素呢？

现在的招聘会。用人单位。考虑的因素是全方位的。只是个别的有侧重点。我这都是一专多能。 天要有较高的学历。是进入一个招聘会。第一个敲门砖。无论任何单位。和个人公司。都要求有经验。全能型的人才。学历越高的人。他的知识储备就越多。对来说，能力也越强。 招聘单位和个人。也考察你的工作经历。因为你有一定的工作经历。又可以免除了培训。直接上岗。这招聘单位都是如此。节省了时间，也减少了费用。任公司何乐而不为。 招聘的单位也往往是。注重你的言行和仪表。就是说，待人接物的。人际关系。看你如何是去办好。那举行一些面试。当场检验你的。这就要求多参加社会实践。要自己的经历和阅历。经营 好。待人接物。的能力。 最主要的是自己要有自信心。自己最阳光的一面。展现给别人。

6，性格太内向了，不敢去招聘会找工作怎么办，应届毕业生

内向的性格是可以锻炼的 ，你不敢去招聘会 ，我认为不只是内向问题，主要还是不自信 ，你现在需要做的是，多积累各方面的知识，如果想按所学的专业去找工作，更要巩固所学只是，找个适当的机会去锻炼自己，一回生二回熟 ，不要怕碰壁 ，失败是成功之母 ，每个人都要经历这个过程 ，另外还要多参加各项活动 ，锻炼自己对外的能力 ，多多参加一些文体活动 ，如朗诵 ，唱歌，竞技游戏等，都会提高自己的外向性格，再加上专业水平的提高，自然就有了自信 ，也就敢去招聘会找工作了。

7，想3月份去招聘会找工作该注意什么？？

恩，我也是07年应届毕业生，也正在找工作呢！！（之前再考研没找）

首先，你不要着急，每年毕业生招聘都有两个高潮——11、12月和3、4月。虽然相对11、12月来说，3、4月的规模要小一点，但是总比没的好是吧！
如果你比较喜欢亲身体会的招聘会的话，就要多留意网上的资讯，以免招聘会快结束了你才知道（我就碰到过这样的事，郁闷~~）

还有，对于招聘会要有筛选，不能是招聘会就去（太浪费精力），要看招聘的单位怎么样（最好是大学生专场，因为没有工作经验的限制），和你的专业对不对口。

另外，像你这样到其他省市找工作的话，困难会更大一些，不过你找的这几个地方还不错，有发展机会，如果很想去的话工资低一点（能维持日常生活）就接受吧，毕竟先站住脚跟最重要。

至于网站方面么，我知道有个“应届生就业网”不错的，你可以试试。

新人碰壁是难免的，所以碰壁了也不要灰心哦，那只说明你跟那个工作没有缘分！！
呵呵，让我们一起努力！在2007年找一个跟我们有缘的工作吧！！哈哈~~

8，无锡新区人才市场 每周几有 招聘会

一般情况是。每周三。每周五会有，周六周日一般看情况。
04月02日（周六） “新世纪人才广场”大型人才交流会
04月09日（周六） “新世纪人才广场”大型人才交流会
04月13日（周三） “新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
04月14日（周四） 劳务与服务业公益招聘会（春风行动）
04月16日（周六） “新世纪人才广场”大型人才交流会
04月20日（周三） “新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
04月21日（周四） 应届毕业生暨530企业公益专场招聘会
04月23日（周六） “新世纪人才广场”大型人才交流会
04月27日（周三） “新世纪蓝领超市”劳动力/技工专场
04月28日（周四） “庆五一”劳务与服务业公益招聘会（春风行动）
04月30日（周六） 劳动节放假，招聘会暂停举办。

9，无锡市人才市场在哪？具体什么时间开招聘会？

市区：在人民东路延伸段与广瑞路口。广瑞路2号。招聘信息在广瑞路那边有告示和招聘信息。

体育馆：大型招聘会是其他单位组织的大型见面招聘会，不定期举行。

建议：1找工作，写简明的简历，可以网投（大部分网络招聘都是招后备，不及时用人）
2.通过网络了解相关目标行业单位，电话咨询招不招聘或其他途径打听。
3.现场招聘，一定要低调，务实。现在企业经营成本高，都希望找物超所值的员工。