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海南在线招聘,海南省人力资源市场怎么样?

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1,海南省人力资源市场怎么样?

海南省人力资源市场是2010-01-11在海南省注册成立的全民所有制,注册地址位于海南省海口市白龙南路59号海瀛大厦1205-1206室。 海南省人力资源市场的统一社会信用代码/注册号是914600006989186562,企业法人武志东,目前企业处于开业状态。 海南省人力资源市场的经营范围是:就业咨询指导;人才交流求职招聘;人力资源管理咨询策划;人才派遣(国内);人才外包;人才培训;人才测评;高端人才服务;证书审核认定;人事代理;国际人才交流;网络与媒体招聘;商务会展(不含旅行社业务);企业联谊文化交流;教材、教学仪器销售。在海南省,相近经营范围的公司总注册资本为10000万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中,共2家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。 通过百度企业信用查看海南省人力资源市场更多信息和资讯。

海南省人力资源市场怎么样?

2,求海南省海口市人才交流中心的联系方式和具体地址

  海口市人才交流服务中心 联系方式地 址:海南省海口市美兰区蓝天路29号地图 邮 编:570203


  海口市人才交流中心人才市场
  地区:海南省
  联系人:
  传真:6720799
  公司 联系电话 :6720799
  移动 联系电话 :6720799
  联系地址 :海南省海口市新华区海秀路17号


  毕业生就业信息填写说明
  一、跨生源地(地级市、下同)派遣的:
  这部份毕业生须得到单位所在地人事主管部门同意(省直及中央驻粤单位需得到上级主管部门同意,下同)才能纳入就业方案,就业信息可按照协议书或接收函上面的主管理单位、接收单位名称填写。单位所在地原则上以单位主管部门所在地为准,单位性质就以具体接收单位的单位性质为准,使用意图以毕业生去该单位的任职情况为准选择,单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。如某某毕业生,现有广东省教育厅人事处的接收函,同意接收其为下属广东实验中学的教。那么,该毕业生的单位主管为广东省教育厅,接收单位名称为广东实验中学,单位所在地为广东省广州市,单位性质为普教系统,使用意图为教学,单位联系人为广东实验中学人事部门的联系人,单位联系电话为广东实验中学人事部门的联系电话。然后点击提交即可。
  二、派遣回生源地,并在生源地落实工作就业的:
  毕业生只要与生源地具体接收单位签定就业协议或劳动合同,就可纳入就业方案,派遣回生 源地就业。就业信息的主管单位为生源地人事局,具体接收单位为毕业生具体工作单位,单位性质就以具体接收单位的单位性质为准,使用意图以毕业生去该单位的任职情况为准选择,单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。如某某毕业生,汕头市生源,现汕头某外贸公司与毕业生签订就业协议,同意录用他为工作人员,那么在填写就业信息时候,单位主管为汕头市人事局,接收单位为该公司名称,单位所在地为汕头市,单位性质为该公司具体性质,使用意图为毕业生到该公司从事具体岗位为依据选择相应选项,单位联系人为该公司人事部门工作人员,联系电话为该公司人事部门联系电话。
  毕业生在生源地落实工作灵活就业(指临时性就业、非全日制就业、劳务派遣就业等,下同)的,填写时要在接收单位中录入毕业生工作的具体单位,并用括号括起来,单位性质为灵活就业,使用意图以毕业生去工作情况为准选择,单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。如某某毕业生,原来是广州市生源,派遣回生源地广州市,并在自己家从事网页设计工作。在填写就业信息的时候:单位主管是广州市人事局,接收单位为在家从事网页设计,并用括号括起来,单位所在地为广州市,单位性质为灵活就业,使用意图为设计,单位联系人为毕业生自己,单位联系电话为毕业生自己的联系电话。
  三、派遣回生源地,但在非生源地落实工作灵活就业的毕业生:
  毕业生在就业的时候由于各种原因无法解决户口、人事关系等。在统计就业率的时候应把这些毕业生也纳入就业统计。
  派遣回生源地报到,但在非生源地落实工作单位的毕业生,在填写就业信息的时候必须录入有关资料:单位主管生源地人事部,接收单位名称为毕业生真正就业的单位,并用括号括起来,单位所在地是毕业生的生源所在地,单位性质是灵活就业,使用意图经毕业生去该单位的任职情况为准选择;单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。这样毕业生的户口、人事关系等就会派回生源地。
  如某某毕业生,原来是广东省韶关市生源,现联系到广州某电脑公司从事开发工作,但该公司无法解决其户口、人事关系等,那么在填写就业信息的时候,该毕业生的单位主管应是其生源地广东省韶关市人事局,接收单位名称为广州某电脑公司,并用括号把它括起来,单位所在地为广东省韶关市,单位性质为自主择业,使用意图为科研,单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。
  如果派遣回生源的报到,并在非生源地落实工作,单位主管可以不修改,在接收单位名称中录入具体从事工作的名称,并用括号括起来,单位性质中选择灵活就业(其他灵活就业),使用意图以毕业生去从人事工作实际情况为准选择,单位联系人为毕业生本人,联系电话为毕业生本人的联系电话。这样毕业生的户口、人事关系等就会派回生源地。报到证上只反映单位主管,不会把毕业生真正就业的单位反映出来。但统计就业率的时候会把他纳入就业数中统计(一定要录入接收单位名称,并用括号起来) 如某某毕业生,原来是梅州生源,先派遣回梅州市人事局报到,但毕业生本人在深圳从事家教工作,教小学生钢琴。各高校在报批就业信息的时候:单位主管是梅州市人事局,接收单位为家教小学生钢琴,并用括号起来,单位所在地为梅州市,单位性质为灵活就业(其他灵活就业),使用意图为教学,单位联系人为毕业生自己,单位联系电话为毕业生自己的联系电话。
  四、关于申请暂缓就业:
  为提高工作效率和工作质量,暂缓就业实行条形码管理。毕业生申请暂缓就业必须书面提出申请,各高校须在每年的6月10日前将有关申请暂缓就业的信息通过广东省大学生就业信息网报到省就业中心,省就业中心将根据各高校上报申请暂缓就业信息打印条形码并下发给各高校。
  申请暂缓就业已落实具体单位灵活就业的毕业生,单位主管可以不修改,在接收单位名称中录入具体单位名称,并用括号括起来,单位性质中选择申请暂缓就业相应的选项,使用意图以毕业生去该单位的任职情况为准选择,单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。统计就业率时纳入就业人数统计。如某某毕业生申请申请暂缓就业,现正在深圳市联系工作,已经获得某单位聘用并已经在该单位从事行政管理工作了,因深圳市人事局还没有正式批复,暂时无法解决户口、人事等关系。以便等待深圳市人事局的批复。那么在填写毕业生的就业信息的时候,单位主管是生源地人事局,接收单位是深圳市某单位,单位所在地是生源地,单位性质是申请暂缓就业相应的选项,使用意图为管理,单位联系人为毕业生工作单位的人事部门联系人,联系电话为毕业生工作单位人事部门的联系电话。
  申请暂缓就业已落实工作灵活就业的毕业生,单位主管可以不修改,在接收单位名称中录入具体从事工作的名称,并用括号括起来,单位性质中选择申请暂缓就业(其他),使用意图以毕业生去从事工作实际情况为准选择,单位联系人为毕业生本人,联系电话为毕业生本人联系电话。职某某毕业生,肇庆生源,申请了暂缓就业,但自己从事家教工作,教小孩画画。单位主管还是回生源地肇庆市人事局,接收单位为家教教小孩画画,并用括号起来,单位所在地为肇庆市,单位性质为申请暂缓就业(其他),使用意图为教学,单位联系人为毕业生本人,联系电话为毕业生本人的联系电话。
  申请暂缓就业(暂未落实单位)的纳入未就业统计。只需要在单位性质中选择相应的选项即可。
  五、关于自主创业:
  自主创业毕业生是指自己创办(或公司)的毕业生,统计以工商营业执照为依据。各高校在报批就业信息的时候,要在接收单位中录入毕业生创办的企业(或公司)的全名,单位性质为自主创业,使用意图为创业,单位联系人为毕业生本人,单位联系电话为毕业生创办的企业(或公司)的联系电话或毕业生本人的联系电话。
  在毕业离校前未能落实就业单位且又有就业要求的毕业生,书面向学校提出申请并在网上登记有关就业意向信息的,可纳入待就业人数统计(报考公务员等待录取的毕业生,凭准考证也可纳入待就业人数统计)。各高校在上报就业信息的时候要根据实际情况择相应的选项即可。
  待就业不纳入就业人数统计。
  六、申请暂缓就业与调整改派的关系:
  根据教育部和我省有关政策精神,没有申请暂缓就业的毕业生原则上不作调整。这样一来有相当部分准备参加升学考试或在等单位批文的毕业生受到影响。各高校可根据实际情况建议毕业生参加申请暂缓就业(必须是毕业和自己提出申请)。
  如果毕业生在7月1日前能落实单位或拿到升学的录取通知书,可以取消暂缓就业。

3,海南宣布哪些人才可落户?

5月13日晚,海南省召开《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》(下称《行动计划》)新闻发布会。《行动计划》明确,到2020年吸引各类人才20万人左右,到2025年实现“百万人才进海南”目标。 《行动计划》聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需求,大力引进所需的各类人才。到2020年,吸引各类人才20万人左右,重大人才工程项目成效明显,重要人才平台载体建设进展顺利,人才公共服务保障体系更加健全。到2025年,实现“百万人才进海南”目标,基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制。 开放人才落户!全日制大专以上学历人才可在工作或居住地落户 具有全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或职业资格的人才,可在海南工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。 《行动计划》指出,要成立高层次人才服务工作小组,建立高层次人才引进、培养、使用、保障等工作协调机制。建设海南人才大厦、集中受理人才认定,办理“天涯英才卡”,协调落实人才服务保障待遇,打造省级人力资源产业园,引进国内外知名人才中介组织和服务机构提供多元化的人才服务。各市县各单位以及各重点产业园区设立人才服务窗口,打造集中受理人才落户、安居、社保、子女入学档案托管、证照办理、出入境等业务的“一站式”服务平台。同时,将完善人才评价和退出机制。充分发挥用人单位主体作用,突出市场评价和同行评价,对引进和培养支持的各类高层次人オ及团队实行“五年两次”跟踪考核,考核合格的继续落实相关待遇,并在五年期满后给予持续稳定支持;考核不合格的取消相关待遇。