滞纳金怎么算,滞纳金怎么计算
本文目录索引
1，滞纳金怎么计算
滞纳金计算公式一般如下：滞纳金等于应该缴纳的税款乘以滞纳天数乘以0.05%。滞纳金通常是指，如果不按照税法规定的纳税申报期限缴纳税款，那么就会按照滞纳的天数加收滞纳款项一定比例的金额，是一种对纳税人、扣缴义务人的经济制裁。滞纳金一般具有法定性、强制性和惩罚性的特点。【法律依据】《中华人民共和国税收征收管理法》 第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
2，怎么会有滞纳金?滞纳金是怎么算的?
怎么会有滞纳金?滞纳金是怎么算的?
滞纳金是什么意思
滞纳金指针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款，按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额，它是税务机关或者债权人对逾期当事人给予经济制裁的一种措施。
《征管法》第五十一条规定，“纳税人超过应纳税额缴纳的税款，税务机关发现后应当立即退还;纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现的，可以向税务机关要求退还多缴的税款并加算银行同期存款利息，税务机关及时查实后应当立即退还;涉及从国库中退库的，依照法律、行政法规有关国库管理的规定退还。”实际操作中，税务机关和税务人员必须把握好税法对滞纳金的法律规定，才能更好的执法，更好的为纳税人服务。
加收滞纳金的税、费种类范围
《征管法》第三十二条规定，“纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。”可见，《征管法》对加收滞纳金的范围仅指税款，未按规定期限缴纳教育费附加和地方教育附加、防洪保安资金、文化事业建设费、残疾人保障基金等依法由税务局征收、代征的费，不能加收滞纳金。
滞纳金怎么算
2014年，滞纳金为最低还款额未还部分的0.05%计算，最低5元人民币或1美元。
计算公式为：滞纳金=(最低还款额-截止到期还款日已还款额)×0.05%
如税收征收管理法规定：纳税人未按规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。另外《水资源费征收办法》中也有类似的规定。
因为滞纳金这一概念是属行政法规的范畴，因此，在民商事裁判文书中涉及民事责任的承担时是不应该使用的。
3，什么是滞纳金？滞纳金怎么计算？
滞纳金的含义是到期还款或交款而没有按期交纳或还款，按照有关的规定收取一定带有处罚性的费用，如贷款到期而没有按期归还，银行在规定的利息基础上在加收20%的罚息；如应该在10日交纳的税款而没有按期交纳，税务部门按照规定每天加收应纳税款万分之五的滞纳金；还比如，电话费，当期的电话费应该在下期结束以前交，也就是说，3月份的电话费最迟在4月30日前交，如果4月30日前没有交，那么电信部门从5月1日起按照你3月份应该交的电话费的3%（各个地方标准不一样）收取滞纳金。
4，滞纳金应该怎么算？
纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还要从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式为：滞纳金=(最低还款额－截止到期还款日已还款额)×0.05%。 根据《税收征收管理法》 第三十一条 纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的期限，缴纳或者解缴税款。纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。 第三十二条 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。《税收征收管理法》第32条，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
5，社区医疗保险的滞纳金怎么算
依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 滞纳金计算规则及方法如下： 滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）； 滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1； 滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算； 滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。 扩展资料 基本医疗保险基金原则上实行地市级统筹。基本医疗保险覆盖城镇所有用人单位及其职工；所有企业、国家行政机关、事业单位和其他单位及其职工必须履行缴纳基本医疗保险费的义务。目前，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%。 单位缴纳的基本医疗保险费一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户；个人缴纳的基本医疗保险费计入个人账户。统筹基金和个人账户分别承担不同的医疗费用支付责任。 统筹基金主要用于支付住院和部分慢性病门诊治疗的费用，统筹基金设有起付标准、最高支付限额；个人账户主要用于支付一般门诊费用。 参考资料来源：上海市人力资源和社会保障网--灵活就业人员参保缴费 参考资料来源：百度百科--医保