黄舒骏前妻张小燕,老公对于和他前妻离婚的原因绝口不提，每每谈
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1，老公对于和他前妻离婚的原因绝口不提，每每谈及他都很不高兴。为什么？
离婚对于当事双方来说是人生中的大事件，当有感情的两个人离婚，更是大大的遗憾。
就你现在的情况，在他心里他前妻的份量可能更大，虽然离了，关注前妻是他这辈子不可能放弃的责任。这个醋你不要吃，他前妻才是他的第一女人（虽然现在离了），你是第二位，没你吃醋的份。
对于重情重义的人我们应给予肯定，你应当高兴遇到了这样的男人，相信你是他的第一任的话，他也会这样待你。
2，歌手黄舒骏和他前妻离婚的原因是什么
黄舒骏的前妻是张小燕的传闻已经被网友们传得风风火火了，但是黄舒骏与张小燕两人都并没有承认过。 虽然传闻说张小燕是黄舒骏的前妻，但是因为黄舒骏还有张小燕两人都没有正面承认过，所以黄舒骏与张小燕最多就是绯闻男女的关系了。 直到2011年的时候，黄舒骏的前妻是张小燕的绯闻才最终不攻自破了，因为当年黄舒骏就迎娶了比自己还要小两轮的娇妻张菁芳。
3，黄舒骏和他老婆是在什么节目认识的
张菁芳（Sophia），台湾人，1990年出生于美国。音乐人黄舒骏老婆。前高雄市副议长张瑞德女。在2006年16岁时曾在美国洛杉矶获得妙龄小姐皇后。她从小爱唱歌，对表演兴趣浓厚，因此参加各类表演活动，拿手歌曲有《含泪跳恰恰》等歌，2010年曾参加全球闽南语大赛海外初选，当天她选唱《车站》，台风稳健，评审认为她的声音非常干净，黄舒骏觅得“梦中的女孩”。[1]
4，黄舒骏的早年经历
黄舒骏，1966年出生在一个极其普通的家庭，父亲是公务员，母亲是家庭主妇。从台湾大学大气科学专业毕业后，黄舒骏转投唱片公司，成为台湾地区著名的歌手、作家和制作人，曾担任十日谭音乐有限公司及黑羊广告股份有限公司负责人。他曾为《青少年哪吒》、《寂寞芳心俱乐部》、《国道封闭》、《金枝玉叶2》等电影配乐，并制作与创作黄莺莺、伊能静、陶晶莹、Beyond、范晓萱、邝美云、彭羚、杨采妮、吴倩莲等人的个人专辑。黄舒骏1966年1月11日出生于台湾。从小便显现出惊人的音乐天赋。10岁开始学习小提琴, 并自学吉他、钢琴、口琴等乐器。黄舒骏从小学中学时期皆以全校第一名毕业, 并在各项才艺获奖无数, 学生时代早已是校园风云人物, 其后并以优异成绩考进台湾大学。大学时代的黄舒骏，是校园活跃份子，积极参与各类社团并曾是网球校队的一员。大二时期, 获选为台大史上唯一遴选过的台大十大才艺青年。大三那年，黄舒骏创作的歌曲在学校创作比赛一举拿下前两名，从此得到步入歌坛的契机，开启了他全新的音乐殿堂之门。
5，大学生求职就业
1简历不要太长
大学生的简历普遍都太长。其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，其实这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竟赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，其实简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
2简历一定要真实客观
求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水份的简历得到面试的机会，但面试时也会露出马脚的。
3不要过分谦虚
简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的学生在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:"我刚刚走人社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。“这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。
4简历要写上求职的职位
求职简历上一定要注明求职的职位。每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。不要只准备一份简历，要根据工作性质有侧重地表现自已，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。
在文字、排版、格式上不要出现错误
用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。
5简历不必做得太花哨
一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，尽量用A4的纸。
现在学生简历中比较流行做封面的形式，其实没有必要，这会增加简历的厚度。
6简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。
7不要写上对薪水的要求
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你;如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋。
8不要写太多个人情况
不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写。
简历应该怎么写
一份合格的求职简历应该包括以下内容:
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上。
下面应该注明应聘的职位和目标。
接下去就是简历上最重要的部分:工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。