本文目录索引

• 1，鞍山市人力资源网和社会保障局能不能查到鞍钢职工的工资
• 2，鞍山市人力资源和社会保障局网在哪里查？
• 3，鞍钢职工基本养老保险怎么在网上查询
• 4，鞍钢集团养老保险怎样查询?
• 5，辽宁鞍山2019年下半年养老保险缴多少
• 6，鞍钢社保局属于鞍钢还是人社局

1，鞍山市人力资源网和社会保障局能不能查到鞍钢职工的工资

辽宁省人力资源和社会保障部
辽宁省财政厅

辽代和社会发展[2012] 14
？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？

2012年改制的企业退休人员
基本养老金的通知
直辖市人力资源和社会保障局，财政局，绥中县劳动和社会保障局，财政局，昌图县人力资源和社会保障局，财政局，省保险公司：
按照与人力资源和社会保障调整企业离退休人员基本养老金在2012年，财政部（人力资源和社会精神[2012] 5）由省政府同意，人力资源报告和社会保障部，财政部的批准。自2012年1月决定，从调整的第一个问题，在我省企业退休人员基本养老金如下：
首先，在工作人员的范围，调整基本养老金和时间
十二月31日，2011年退休（职）按照规定退休的人员，为企业（员工）的程序（不包括劳动社险[1983] 3号，前军队在文件内退休的规定，成立老工人）2012年一月一日起，调整基本养老金。
第二，调整和标准
（一）退休（职）人员符合国家级，省级和规定的付款条件（包括为缴费年限，不包含生活的一种特殊类型的翻译）（1年，每满一年不到一每年，每月增加2元，下同）。
（二）退休（工作人员）符合下列条件，则下列标准增加基本养老金：
1，在符合风险工作的人[1983] 3文件建国前的革命工作的退休老工人，每月增加155元。
1月1日2,1949年至1949年9月30日，参加工作的退休，每月增加150元。
10月1日3,1949年至1953年悦会?翻倍，离退休人员的工作，每月145元。
1月1日4,1954年的工作，最近退休二零零五年十二月三十一日，每人每月增加143元。离退休人员增加80元一个月。
5,2006年1月1日至2010年12月31日退役军官，每月95元提高。退休人员每月增加50元。
（三）符合下列条件的人员，分别，然后下列标准增加基本养老金：
线，人事部，艰苦边远地区津贴制度的完美>在偏远地区的困难（[2006] 61号的规定，部），退休人员的财务方案的实施部，每增加10元发??行一个月。
退休人员，前几天，12月31日，2,2011，80岁退休，每月增加35元（含70岁）年龄超过70岁;岁（包括80岁的年龄至少80年）每增加80元一个月。
（四）退休军转干部，在以同样的方式增加基本养老保险，退休和其他条件，同样的标准调整，合作，统筹项目内的每总退休金的退休人员月人均养老比在每月的省会城市每人均统筹项目，统筹区域企业的现金福利计划的补充的协调，在第一屏路省辖市统筹区域业务退休金。
之前的科学和技术人员的退休金，退休与高级专业技术职务（包括高级技师），（五）符合上述规定的条件，以提高基本养老保险，基本养老保险统筹的合作和协调，在项目他们收到该项目的业务单位，并低于本地区，超过去年同期的养老金数额的赔偿上限在相同条件下的差异，以提高基本养老金，作为一个资深的专业人士，送达副高级专业技术职务（包括高级技师）每人每月最多增加400元，550元，400弥补技术职务之间的差异，最高的每人每月额外$ 550美元，根据基本养老金实际增长之间的差异。
企业离退休人员的三个基本养老金调整工作的要求
反映了国务院和省级党委和省委，省政府的亲切关怀下，大量的企业，改制企业离退休人员基本养老金的离退休人员，时间紧，任务重，市（县）政府按照国家的规定，语气部门，加强领导，精心组织作为一项政治任务。各级人力资源和社会保障，财政部门和社会保险机构，人员，审批和发放工作的部署，有效地调整治疗方案。企业离退休人员基本养老金，采取积极措施，千方百计提高调整所需的资金，并力争到2012年4月结束前增加，支付退休金的退休人员手中，没有新的拖欠。

是指以文件的版本，如果有错别字，请理解！

2，鞍山市人力资源和社会保障局网在哪里查？

鞍山市人力资源和社会保障局 网页链接 鞍山市人力资源和社会保障局的职责 1.贯彻执行国家、省、县人力资源和社会保障法律、法规、政策。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策，起草全县人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查。 2.拟订全县人力资源县场发展规划和人力资源流动的相关规定，建立统一规范的人力资源县场，促进人力资源合理流动、有效配置。 3.负责全县促进就业工作，贯彻落实全省统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系。 4.统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。 5.负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案。 6.负责全县机关事业单位工资福利工作。 7.会同有关部门组织实施全县事业单位人事制度改革，拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。 8.贯彻国家、省、市军队转业干部安置政策，会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划并组织实施。 9.负责全县公务员队伍的综合管理，拟订落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订落实政府奖励制度。 10.会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。 11.拟订全县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。 12.负责全县引进国外智力工作，组织实施引进国外人才和出国（境）培训项目，负责全县人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。 13.负责有关行政任免事项。 14.承办县政府交办的其他事项。 参考资料 鞍山市人力资源和社会保障局.鞍山市人力资源和社会保障局[引用时间2018-1-14]

3，鞍钢职工基本养老保险怎么在网上查询

登录鞍山市人力资源和社会保障局官网查询，具体步骤如下： 工具：电脑 1、百度搜索【鞍山人社局】或者【鞍山市人力资源和社会保障局】。 2、点击带有官网字样的网址。 3、进入【鞍山市人力资源和社会保障局】官网首页。 4、然后在【鞍山市人力资源和社会保障局】官网首页，左侧任务栏找到【网上办事】项，鼠标移至【网上办事】项（不要点击），在右侧展开项找到【鞍钢养老账户信息查询】。 5、点击【鞍钢养老账户信息查询】，进入查询页面，输入账号密码就可以查询了(由于需要鞍钢职工个人信息，非钢职工无法进入查询)。 扩展资料： 个人养老保险的缴费比例 (一)个人账户 1、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的8%缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数3%划入个人账户，共11%计入个人账户。但从2006年一月起，国家规定企业不再将3%划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。 2、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取.个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金; (二)缴纳比例 1、达到国家规定退休年龄的退休人员 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作， 男年满55周岁，女年满45周岁; 3、男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失 劳动能力的。 4、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满10年以上; 在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上 参考资料：百度百科-养老保险

4，鞍钢集团养老保险怎样查询?

鞍钢集团养老保险查询方法如下：

1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询；

2、当地社保中心统一咨询电话12333；

3、当地劳动保障网如开通查询功能，查找点击“养老保险个人账户查询”一栏，在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码（或社保号），然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式，不仅避免了去养老保险经办机构的周折，而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好，防止查询带来不便。

4、每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

5、另外，还可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询，但注意判断其是否具有权威性。

5，辽宁鞍山2019年下半年养老保险缴多少

缴费基数按照2017年鞍山市在岗职工年平均工资确定。2018年度在职职工最低缴费基数为2017年鞍山市在岗职工年平均工资的60%。 即2510元/月(50187÷12×60%)，最高缴费基数为2017年鞍山市在岗职工年平均工资的300%，即12540元/月(50187÷12×300%)，高于300%的部分不计入缴费基数。 企业职工2018社保年度基本医疗保险个人月最低缴费基数为2460元，年最低缴费基数为29520元，个人缴费额（2%部分）月为49.2元，个人月最高缴费基数为12280元，年最高缴费基数为147360元，个人缴费额（2%部分）月为245.6元。 扩展资料： 注意事项： 个人参保人员无论是男性还是女性，缴费年限满15年，可以按月领取养老金。职工与企业解除劳动关系后，在重新就业前，可接续养老保险关系，继续缴费，其缴费年限和个人账户储存额累计计算。 通过多种方式实现就业后，一定要及时接续养老保险关系，继续参保缴费，以免缴费中断影响将来的养老保险待遇。市社保中心在各区县分中心设有养老保险个人缴费服务窗口，专门办理下岗失业人员、非正规就业人员等接续养老保险关系。 参考资料来源：百度百科-养老保险

6，鞍钢社保局属于鞍钢还是人社局

人社局。鞍钢社保局当然是属于人社局的。鞍山市人力资源和社会保障局为鞍山市政府职能部门。贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规，组织起草人力资源和社会保障（不含医疗保障，下同）地方性法规和市政府规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责机关政务、业务工作的综合协调和督促检查，拟订工作制度并负责监督检查，负责文电、机要、保密、档案、会务、车辆、接待、安全、保卫、信息报送、市民投诉、民心网办件、政务公开等机关日常相关工作，负责政务便民服务大数据平台转办事项的承接和办理工作，负责人大代表建议、政协委员提案的办理和扶贫工作，负责局机关离退休干部工作，指导所属单位的离退休干部工作，负责局机关财务管理工作。