本文目录索引

• 1，中原油田2015年劳务工转正有消息吗？
• 2，河南濮阳中原油田劳务工人事档案在哪，我以前是劳务工，1999年辞退，在统筹交的养老保险，现到年龄办
• 3，中原油田退休大集体工和劳务工的医疗报销一样吗
• 4，中原油田劳务工
• 5，中原油田劳务工如何办理退休手续

1，中原油田2015年劳务工转正有消息吗？

你好：河南油田正在进行中。
为了留住一线员工 中石化或将恢复劳务工转正制度
　　在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得“首都劳动奖章”和“北京市劳动模范”的称号。尽管如此，她仍然不属于中国石油(9.14, 0.36, 4.10%)化工集团公司(下称中石化[微博]集团)的正式员工编制，而只是一名劳务派遣制员工(下称劳务工)。不过，今年她有可能成为中石化集团的正式员工。
　　8月12日，一份中石化集团2015年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》(下称《意见》)的文件在微信圈流传。
　　这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》，对符合规定条件的劳务工，按照规定程序调整为劳动合同制员工或者短期合同工，纳入合同制员工或者短期合同工体系管理。
　　中石化集团的用工分为正式员工和市场化用工，后者即为劳务工，这种用工形式一直存在于中国国有企业。
　　近年来，国资委[微博]对央企，尤其是资源、能源类央企的工资总额进行严格限制，加之油气公司管控成本的需要，三大油气公司一直在严控用工总量。大量聘请人工成本较低的劳务工，是国有企业控制成本、突破用工编制的重要方式之一。
　　油气企业的劳务工大多为一线员工。油田公司中的物探队、钻井队大多属于劳务派遣序列，物探、工程技术、采油员等工种由劳务工承担，在销售公司，劳务工多为加油站加油员。
　　以中石化北京石油公司为例，该公司有7000余员工，正式员工不到3000人，劳务工占总用工数的55%左右。
　　恢复上述制度“对于劳务工来说，是一个大好消息”，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述文件，“下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。”
　　据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。
　　第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险救灾中有突出表现的派遣工。
　　第二类是从事主营业务关键岗位或者主体岗位工作，具有本专业高级及以上专业技术职务任职资格或者本职业技师、高级技师职业技能等级的派遣员工，需要在规定岗位工作满一年，考核合格且岗位有需要。
　　第三类是在直属企业业务能力优秀的员工(比如获得直属企业级劳动模范、技术能手等荣誉称号的)，如果单位有适于其从事的岗位且岗位需要的，可参加相关岗位的竞聘，之后调整为合同工。
　　这一文件尚未传达到中石化集团所有下属企业。界面新闻记者致电中石化集团旗下最大油田，位于山东省东营市的胜利油田，宣传部表示尚未收到《意见》。“如果消息属实，员工会沸腾的。”胜利油田宣传部一位工作人员称。
　　中石化集团此前印发过类似文件，但在2011年4月傅成玉任职中石化集团董事长之后，这一文件被废除。
　　公开资料显示，2012年中石化集团共有106万员工。2014年，这一数字降到92.7万。
　　中石化集团前任董事长傅成玉曾公开表示，2011年，北京加油站的加油员月收入在1300元左右。岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200元，一般工资在2600元左右。
　　界面新闻记者了解到，这一工资水平至今没有太大变化。北京地区位置较好的加油站员工的工资会在3000元左右。
　　去年下半年以来，油价断崖式下跌，给油气公司经营与发展带来了巨大挑战。2015年一季度，中国石化(5.03, 0.28, 5.89%)(600028.SH)净利润为16.9亿元，同比下降87.5%。
　　为了度过“寒冬”，三大石油公司取消了效益工资、奖金，施行更加严格的绩效考核制度。中石化胜利油田一位员工曾对界面新闻记者表示，目前月收入仅800元。这为中石化集团节省了用工成本的同时，也埋下了隐患。“这点收入，根本留不住人。”中石化某销售企业内部人士表示。
　　要留住一线员工，恢复劳务工转正制度成为选择。“在石油公司经营处于低潮的情况下，这样的举措很重要。”厦门大学能源经济协同创新中心主任林伯强[微博]认为，上述《意见》中的“转正”门槛不低，“但是对于广大的劳务派遣工而言，有了努力的希望和目标。”
　
希望我的回答能帮到您哦！满意请采纳，谢谢。

2，河南濮阳中原油田劳务工人事档案在哪，我以前是劳务工，1999年辞退，在统筹交的养老保险，现到年龄办

看我的理解是否正确，你这里的困惑，应该是指1999年前的社保问题不好解决？
一般说的劳务工，指的是中介组织负责管理档案的，那么1999年前，你当时是哪个中介办理手续去油田工作，就得询问该中介组织；如果你不是中介推荐去工作，而是油田直招，那么油田就该有档案。如果再油田工作期间就已经有缴纳社保，那么，档案主要是用于认定自己究竟是哪年参加工作，因为社保缴纳开始年份一般是在1995年左右（每个地方时间不一定相同），之前是视同缴纳，而之前的工作年限是根据档案来认定的。
从理论上来说，这个参加工作时间，劳动部门应该是在电子档案中有的，因为社保建档就该有这个参加工作时间的，而且个人也可以查询到，文字档案只是一个佐证而已。所以，劳动部门不应以此为借口不给办理退休手续，而是应该积极为你出主意、以便及时办理。
退一步来说，即使没有这个档案，如果个人在社保建立之前参加工作时间不长，那么自己也可以跟社保局主张，何时参加社保就从何时开始核算工龄并办理退休，社保局不应不支持这样的做法的。

3，中原油田退休大集体工和劳务工的医疗报销一样吗

“五七工”、“家属工”是指上世纪70年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。记者 刘雪莲 实习生 隋小冲（半岛网-半岛都市报）

4，中原油田劳务工

看单位了，你学炼油的，就已炼油厂来说吧，大专生，按照协议待遇是助工待遇 1324 的工资 奖金另算。。工作日根据实际情况不一样 有轮休 有周末休之类的 油田的工作环境特殊， 工作时间 公休都是根据实际情况安排的

一般情况下 没有解除雇佣关系

合同 大学生是 一期3年 二期3年 三期4年 四期8年 8年以上终生

一般大学生 呵呵 外地的 干满3年久走了 油田留不住人 要么 就考研究生了

以上是大学生

如果是简单的劳务工 待遇要低很多 合同 半年签的 有3个月签的之类的 这个 问清楚了

5，中原油田劳务工如何办理退休手续

到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了