本文目录索引

• 1，哪个银行行长时隔11年官复原职？
• 2，工商银行支行行长是什么行政级别啊！！
• 3，工商银行行长是谁
• 4，哈尔滨金融高等专科学校
• 5，银行退休工资一般是多少？
• 6，银行职员有退休工资吗
• 7，银行正式职工，退休后能拿多少退休金？

1，哪个银行行长时隔11年官复原职？

近日，在辽宁银监局官网首页，最顶端的位置挂着同一个人的两份任职批复，分别为王学伶在葫芦岛银行的董事与行长任职资格的批复。 而葫芦岛银行与王学伶一同受到关注是在11年前。2007年8月1日，辽宁银监局作出处罚决定，时任葫芦岛银行（原名为“葫芦岛商业银行”）行长的王学伶因“对购买国债资金被挪用负有直接责任”，作出了“取消银行业金融机构高级管理人员任职资格3年”的处罚决定。 11年前因涉案被免职的原行长王学伶，如今官复原职。实际上，在葫芦岛银行2017年年报中，王学伶在去年8月份的董事会会议中就被聘任为行长，备注为任职资格待监管部门核准后生效。 “从法理的角度而言，限制任职资格也是一种处罚，但不代表犯过错就一定永不任用。依据银行业高管任职资格的相关管理办法，符合规定仍可任职。”上海明伦律师事务所王智斌律师称。 葫芦岛银行原名为“葫芦岛商业银行”，2001年成立，位于辽宁省葫芦岛市，注册资本为20.05亿元人民币，是一家由地方财政、国有企业、民营企业和自然人共同出资入股的区域性股份制商业银行。由于区域性明显，葫芦岛银行一直不起眼，但在葫芦岛比较重要。2006年，银监会开始对城商行进行投资科目大检查，葫芦岛银行国债案曝光。 据辽宁省高院刑事裁定书显示，葫芦岛银行自2000年累计挪用6.1亿元资金交由福建商人庄大川进行以国债投资为掩护的违规委托理财，在2006年10月案发前，造成经济损失2.9亿元，时任行长的王学伶此前是葫芦岛银行主管资金的副行长。在2007年8月1日辽宁银监局作出的处罚决定中，王学伶因“对购买国债资金被挪用负有直接责任”，被取消银行业金融机构高级管理人员任职资格3年。 王智斌律师解释说：“根据不同的情形有不同的限制期，因直接责任受到了限制任职资格3年的处罚，处罚期满仍可向监管部门申请任职资格。” 公开资料显示，王学伶1964年出生，在1990年参加工作后曾任锦州市建行计划科科员、锦西（现葫芦岛市）建行中心支行中央投资科副科长、葫芦岛市建行连山支行行长等职。1999年7月，调入葫芦岛市城市信用社（葫芦岛市银行前身），相继任城市信用社副主任、葫芦岛市商业银行筹备组副主任等职，随后出任葫芦岛市商业银行行长。可见王学伶与葫芦岛银行的渊源深厚。

2，工商银行支行行长是什么行政级别啊！！

四大银行总行长是副部级，中国人民银行行长是正部长级别。

中国四大银行亦称中央四大行，是指中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行。

_一般而言，全国性股份制商业银行董事长、行长均由正厅(局)级干部担任，可视为正厅(局)级。也有例外，例如光大银行的董事长，一般而言是由其母公司光大集团董事长兼任。华夏银行自创建以来，先后由3位北京市副市长和1位中国人民银行行长助理担任董事长、行长；中信银行的董事长一直由其母公司中信集团总经理担任。招商银行董事长一直由招商局集团（中央驻港大型部级国有企业）董事长兼任，近10年来的行长则一直由原人民银行副行长马蔚华担任。从表面上看，这些银行似乎都成了副部级，华夏银行的前两位董事长还是北京市委兼常务副市长，在政府序列里属于正部级待遇，招商局集团董事长和中信集团总经理也可以达到正部级待遇，按照根据高管级别判断银行级别的原则，这两家银行达到正部级别，但实际上，其影响力仍然主要在商业市场中体现。

3，工商银行行长是谁

工行现任行长-易会满
自2013年7月起任中国工商银行股份有限公司副董事长、执行董事，2013年5月起任中国工商银行股份有限公司行长。1985年加入中国工商银行，2005年10月起任中国工商银行股份有限公司高级管理层成员。曾任中国工商银行浙江省分行副行长，江苏省分行行长，北京市分行行长，中国工商银行副行长等职。获得北京大学光华管理学院高级管理人员工商管理硕士学位。

4，哈尔滨金融高等专科学校

非常抱歉，我并不是哈金专毕业的，但希望能给您谈一下我对哈金专的印象与及对大专生的未来发展看法

我是广东金融学院（以前叫广州金融高等专科学校，在04年已经升本了，现在每年在广西的招分都超过一本线）毕业的，虽然没有去过哈尔滨金融高等学校（下面简称哈金专），但大概知道哈金专。主要是在以前西南财大（重点本科）、广州金专（升本了）、上海金专（升本了）、保定金专（升本了）、长春金专、哈金专这几所学校同是中国人民银行直属的、专门培养银行人才的大专，学生的就业一般是面向银行等金融机构，尤其是在90年代的那段时间，百分之八九十的学生最终都是走向银行。所以现在在华南一带遇到一些银行领导也大多数是金专毕业的（因为在广东的缘故，所以大多数是以前的广州金专的，也有一些是哈金专和长春金专的，但长春金专在深圳没有哈金专出名）。当然，现在由于大学生的就业形势问题，本科生难就业，大专生就更加了，尤其是大专生进银行的门槛又提高了，所以哈金专的就业率这几年都在下降。不过哈金专目前在大专里是全国数一数二的大专了，在银行金融界还是比较出名的。几个金专的龙头专业都是金融，重要的专业有金融、会计，如果不考虑您的兴趣的因素，不妨报这两个专业。

关于大专就业难的问题，如果您有毅力的话可以在毕业时参加专升本的插班本科考试（考上是要去念的，属于全日制，一般为两年）或者通过其他方式升本（比如入学后就可以报名参加学校所在地的同专业的自学本科考试，因为您现在还没有基础可能比较难，但如果您坚持在大专毕业前考完自考并顺利通过，那您在拿到大专毕业证后也可以同时申请自学本科毕业证了；另外也可以参加在大专时参加如电大等提升学历的教育）。其中，全日制的含金量是最高的、其次是自考、成教、电大这些。这样也可以给您以后就业时增加一些筹码。当然，如果您家庭是比较宽裕的，外语还不错的，也可以念完大专后选择出国念“专升硕”。

至于具体的内部情况，比如食宿、环境这些我不是太清楚。但我想，虽然好的学习生活环境固然重要，但一个好的学校风评与教学文化传统也是非常重要的。

最后，祝您顺利选择到满意的学校、也祝您以后的生活学习愉快！

5，银行退休工资一般是多少？

银行退休工资一般是4000元。养老金待遇主要跟四个因素有关：1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3、退休时的社会平均工资。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。拓展资料：关于工资的介绍：1、工资的分配原则：工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展；合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。2、按劳分配该项原则存在的客观基础包括：在市场经济条件下的中国工资立法，确认用人单位享有完全的工资分配自主权；在中国以公有制为基础的市场经济条件下，按劳分配原则是工资分配的核心原则，中国劳动法的基本工资制度，就是依据这一原则建立的；在以生产资料公有制为主体的社会制度中，国家有责任保证劳动者获得最基本的生活需要，使劳动者实现物质帮助权；由于中国多种经济成份和多种经济形式的存在，必然有与之相适应的以按劳分配为主体的多种分配形式。3、宏观调控工资分配的宏观调控原则，以促进社会进步为目的，并通过下述途径贯彻实施：建立正常的工资增长机制，增强工资的收入透明度，并使工资增长水平不超过经济效益和劳动生产率增长水平；实行工资总量宏观调控，使消费基金的增长与生产基金的增长相协调；消费与生产比例关系趋于合理；通过工资分配立法，保障劳动者获得基本生活需要；通过行政手段，干预分配和再分配过程；建立与工资分配相关的其他制度，克服按劳分配和用人单位行使工资自主权中可能产生的不合理、不公平现象。

6，银行职员有退休工资吗

银行职员有退休工资。因为在银行上班，同样是缴纳五险一金，因此退休以后是有退休金的。但每个月能拿多少退休金，取决于缴费年限、缴费基数、个人账户资金余额，退休时当地上一年度社会平均工资水平等多种因素，现在是很难预估出退休能领多少退休金的。为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。

7，银行正式职工，退休后能拿多少退休金？

银行内部的正式工每个岗位退休的退休金都是不同的，会根据岗位上缴纳的社保金额来确定最后的退休金，具体如下细说： 1、管理层退休金1.3万以上。 这里所谓的管理层，我们主要指的是支行行长以上的级别，能够做到支行行长，一般工龄都比较长，而且本身在职的时候工资待遇各方面比较高，对应的养老金缴费基数也比较高，所以退休之后养老金一般也比较高。 从目前各地网友反映实际情况来看，支行行长以上级别退休金加职业年金加在内至少达到1万块钱以上，如果是东部那些发达地区，甚至可以达到1.3万以上。 2、普通员工的退休金4000元左右。 至于普通员工退休金是多少，这个也要看大家的工龄以及在职的时候的工资水平。 从实际情况来看，如果工龄能够达到36年以上，普通银行职工退休之后，男职工一个月基本上能够达到6000块钱以上，女职工一个月也可以达到5000块钱以上。 但是如果大家工龄时间比较短，比如小于35年，那整体退休金可能就没有那么高了。 特别是对那些没有编制的职工而言，有些女职工在50周岁就退休了，这时候他们能够领到的养老金就没那么高，比如中西部一些地区普通女职工一个月只有4000多块钱养老金也很正常。 当然至于银行职工退休的养老金是多少，除了受到岗位以及工龄影响之外，跟当地银行实际工资水平也有很大的关系。 比如目前国有四大行普通员工社保公积金缴费基数明显要比那些股份制银行或者业绩好的城商行更低。所以即便是同样的工龄，那些股份制银行以及城商行退休人员养老金有可能比四大行普通员工还要高。 而且对银行员工来说，他们有一个特殊的养老收入，那就是职业年金，也就是很多网友所理解的单位补贴。 目前很多银行都会给员工交职业年金，由单位交一部分，个人交一部分，如果职业年金交费基数比较大，而且交费年限比较长，那退休之后能够获取的职业年金也是比较高的。从整体来说银行职员退休之后，每个月的职业年金可以达到800块钱到4000块钱不等。 把基本养老金跟职业年金加在一起，其实很多银行退休人员整体养老金都是比较高的，至少比全国平均水平高出很多。我看了很多网友的回答，有很多朋友都嫌弃银行的退休金低，比如拿4、5千块钱一个月的退休金，他们觉得羞于启齿。 我觉得这些人有点傲娇了，如果大家跟普通企业退休人员相比，大家就会发现，如果一个月养老金能够达到4000块钱以上，其实已经算是比较高的水平了。 目前我国养老金整体平均水平也只不过是3600块钱左右，对于普通企业职工，仍然有很多人一个月养老金只有2000多块钱。所以跟整个社会养老金水平相比，银行职工退休之后的养老金整体已经算是比较高了。