品质改变世界,三一重工的企业文化
本文目录索引
1，三一重工的企业文化
三一使命
创建一流企业
造就一流人才
做出一流贡献
企业精神
自强不息
产业报国
核心价值观
先做人
后做事
品质改变世界
三一作风
疾慢如仇
追求卓越
经营理念
一切为了客户
一切源于创新
三一信条
人类因梦想而伟大
金钱只有诱惑力
事业才有凝聚力……
企业伦理
公正信实
心存感激
2，三一重工股份有限公司的企业文化
三一使命：品质改变世界三一愿景：创建一流企业 造就一流人才 做出一流贡献企业精神：自强不息 产业报国核心价值观：先做人 后做事企业作风：疾慢如仇 追求卓越经营理念：一切为了客户 一切源于创新企业伦理：公正信实 心存感激三一信条：人类因梦想而伟大清晰可见的职业通道：在三一，无论什么专业、什么层次，都有畅通的职业发展通道，如管理人员、技术人员、营销服务人员从初级到高级都有明确的发展通道。无微不至的员工福利：公司为员工办理五险一金；每月为员工提供伙食补贴，高级职员可免费就餐；提供设施齐全的员工宿舍；公司每天安排空调大巴接送员工上下班，春节安排专车接送周边县市员工，公司为总监助理及以上领导配备专车并提供车补；每年节假日为员工发放节日物资；每月为当月过生日的员工送上一份精美生日礼物。先进完善的培训机制：给员工最大的福利，就是使他们的能力持续提升。三一已建立了营销、研发、服务、技工、管理、入司等方面的一系列培训体系。除公司培训外，三一还选送数批公司优秀人员到全国各大院校研读MBA、EMBA、工程硕士，一线的优秀工人被送往高等院校学习。不论资排辈提拔人才：随着人才竞争的日趋激烈，三一高层日益认识到从内部培养人才和选拔干部的重要性。在实际工作中，三一充分发挥民营企业机制灵活的特点，保留职务上的公平竞争机制，不拘泥于资历与级别，不论资排辈，大胆任用，对有突出才干和突出贡献者进行培养和提拔。一批年轻有活力、专业素质好、管理能力强的干部正在茁壮成长。
3，三一重工集团是国企吗
不是国企。是民营企业。三一是全球工程机械制造商50强、全球最大的混凝土机械制造商、中国企业500强、工程机械行业综合效益和竞争力最强企业、福布斯“中国顶尖企业”，中国最具成长力自主品牌、中国最具竞争力品牌、中国工程机械行业标志性品牌、亚洲品牌500强。 三一集团有限公司始创于1989年。二十年来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献。” 扩展资料 三一使命：品质改变世界 三一愿景：创建一流企业 造就一流人才 做出一流贡献 企业精神：自强不息 产业报国 核心价值观：先做人 后做事 企业作风：疾慢如仇 追求卓越 经营理念：一切为了客户 一切源于创新 企业伦理：公正信实 心存感激 三一信条：人类因梦想而伟大 清晰可见的职业通道：在三一，无论什么专业、什么层次，都有畅通的职业发展通道，如管理人员、技术人员、营销服务人员从初级到高级都有明确的发展通道。 参考资料：百度百科-三一重工股份有限公司
4，改变世界文章 英文翻译
Quiet stars only in decorate, find the scenery pleasing to both the lonely hearts will be natural and graceful to open the door, the supremacy of savings by generously to the sun light to the earth, except that the selfish clouds clearly it all to light, and helpless the sun lost heart, powerless, can only let nature take its course.
Sacred sun read out her helpless, poor common people, because of the lack of environmental protection consciousness, in the little while committed unforgivable god cannot make up for the crime. God is love his created beings, saw the foolish humans are the consequences of their wits. Helpless, god only sigh, because she knows that she can't help their children's busy anymore.
Maybe, people are now worrying about how to eat, can bring of the fruit of the bitter than huang2 lian2 a swallow into the belly. But the sad if people want to change this reality? I believe that the wise man always has a perception beyond the mediocrities.
We go to every corner, every day no matter or prone or back, can see some stinging words such as "enhanced environmental protection consciousness". The words written by some wise people, are sent by their heart. In order to change the forgotten world full of filth, in order to reduce human irreparable crimes, in order to strengthen environmental protection consciousness of the unconscious juggling. They ferociously for raised the sensation of word - to protect the nature.
Since smart people at the expense of so much, they for the sake of what? Or not in order to drive the conscious to protect our home together? Why don't we follow these people act together, to change the environment around you? Do we have any reason to continue to be wrong? No! Don't have any reason to when we have excuses, and we have a reason to act ten thousand. Let's see some action!
Wake up, I was lost soul hold that handles, let the pain of the soul of people follow to rush forward! Change in the sight of the cruel reality! Reduce their atrocities, let those disgusting waste completely from our life, disappear. Make the sky blue, white clouds become white, the water becomes clear; , let them flow into our drought heart and let the green live in yellow eyes. From then on, the bound of the shadow of the sun from the clouds, to emit the light of memory for a long time, let the mother earth to restore the original appearance!
We all know, the future waiting for us to describe the new world. So now, let us shoulder the great responsibility. For me the new future, push on!!!! 意思
宁静的星辰只有用心旷神怡来点缀，寂寞的人心才会落落大方地打开那扇大门，至高无上的太阳慷慨地把自己所积蓄的光明献给了大地，只可惜，那自私的云朵一揽它全部的光芒，而无助的太阳乱了方寸，无能为力，只能顺其自然罢了。
神圣的太阳宣读了她的无奈，可怜虫一般的人们，因为缺少了那一点点的环保意识，而犯下了上天不可饶恕也无法弥补的罪行。上帝正心疼着自己所创造的生灵之时，又看见了愚蠢的人类正在为自己所种下的恶果不知所措。无奈，上帝只有叹气，因为她知道，她再也帮不了自己的孩子的忙了。
也许，人们现在正愁着怎样个吃法，才能把那苦比黄莲的果子一咽入肚。但是，伤感的人们是否想到要改变这个现实呢？我相信，英明的人总有超越庸人的感知能力。
我们每天走到每个角落的时候，无论或俯或仰，都能看到一些“增强环保意识”等刺人的字眼。那些由英明之人所写的字，都是由他们心底所发的。为了改变藏满污秽的世界，为了减轻人类无法弥补的罪行，为了增强无意识的庸人的环保意识。他们奋不顾身地举起了那轰动人心的字眼――保护大自然。
既然精明能干的人付出了如此大的代价，他们为了什么？还是不是为了带动有意识的一起来保护我们的家园吗？我们为何不跟着这些人一起行动起来，来改变身边的环境呢？难道我们还有什么理由一直错下去呢？不！已经没有任何一个理由来当我们的藉口了，而我们有了一万个行动起来的理由。赶快行动吧！
让曾经迷惘的灵魂清醒过来，抓住事实的把柄，让伤痛的人跟着醒悟的灵魂向前冲吧！改变眼前好残酷的现实吧！减轻自身的滔天罪行，让那些恶心的废彻底从我们生活中减少、消失。让天空变得蔚蓝、白云变得洁白，河水变得清澈；让它们流进我们干旱的心田，让绿色住进枯黄的眼睛里。从此，受束缚的太阳挣脱乌云的笼罩，再放射出令人怀念已久的光芒，让母亲大地恢复原来的容貌！
我们都要知道，未来的新世界在等待我们去描绘。所以，现在就让我们扛起这个伟大的责任。为我了们新的未来，奋力前进吧！
5，团队的三层含义
在进行关于团队精神的分享之前，笔者想先推荐大家看一本书叫《团队管理必读12篇》，真的是很经典、实战的团队管理书籍。看完这本书你才能打好团队管理的基本功，也才能更好的理解本文的中心思想。 下面进入今天的分享。 一、团队精神的内涵 团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神，核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任，个体与集体利益相互统一，促使团队和企业高效运转。 它有三层含义： 首先，确立共同的目标即建立共同的愿景，使团队成员为共同的目标努力，工作中有的放矢。 其次，团队成员中有着良好间的沟通，相互之间彼此信任，在工作中有安全感和温馨感。 第三，团队成员相互帮助，在互助和良性竞争中，相互学习，共同进步实现优势互补。 团队精神的作用 2 一个企业如果有着坚固的团队精神那么职工间、领导与职工之间有着很好的工作默契，可以使工作效率大幅度提高。 同时团队中的良性竞争机制和沟通机制，有利于激发团队成员的创造性和工作的积极性。 团队的团结、信任高效率的工作机制提高了企业的核心竞争力，使企业在激烈竞争的今天处于不败之地。 如果一个企业缺少团队精神那么企业职工间缺乏信任感温馨感，同时也缺乏共同的愿景，那么这个企业是一群乌合之众，是一堆散沙，一推就散，在竞争激烈的今天，将无法生存。 怎样 3 （一）、一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导。 一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱，拿破仑曾经说过：“绵羊统帅的狮子军团永远无法战胜狮子统帅的绵羊军团！” 首先，企业领导要有个人魅力，有感召力 巨人集团的总裁史玉柱便是一个这样的领导，在巨人集团面临倒闭的困境下好几个月没给员工发工资了，但是，史玉柱的核心干部竟然没有一个人因此离开。史玉柱在忠诚团队的支持下，终于东山再起。史玉柱靠的就是个人魅力，才使其属下愿意为他卖力。 其次，领导者要有眼光，魄力和胸怀。 1989年索尼公司的总裁盛田康夫让索尼斥资48亿美元并购哥伦比亚电影公司及关联公司，最初的人们都不支持，甚至有人反对，但盛田邵夫的这一决策却成为索尼公司日后赖以生存的支柱，盛田邵夫以其超人的眼光和企业家过人的魄力，让索尼五十年后发展顺利。 第三，领导者要有协调能力和凝聚力。 唐太宗——古代明君的代表，这位英明的君主便是具有这样的能力，他用他的高超的凝聚力和协调力，让众多能人异士为其效力，并能巧妙的化解群臣间的矛盾，最终开创了“贞观之治”，也为后来的“开元盛世”打下基础。 第四，领导者要善于倾听，善于决策。 数年前，三星集团的主席李健熙在汽车产业投入130亿，最后弄得血本无归不能说他不善于决策，只能说他不善于倾听，因为当时就有人劝过他要慎重，但他没听。 第五，领导要敢于承担。 2001年9月11日那个灾难的日子里，美国的总统、副总统由于受到特勤保护不能露面纽约市陷入一片混乱，这是纽约市市长英勇的站了出来，领导大家稳定秩序，使纽约迅速安定下来，事后这个市长受到好评，政界普遍认为它是一个成功的领导者。 （二）、建立团队共同的愿景。 共同的愿景是企业团队精神建设的导航器，有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心努力。 首先，愿景的设置要切实可行，一个不可能实现的愿景不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性，自小马列主义教导我们一切要从实际出发，中国共产党第五次反围剿的失败就是最好的印证，这可是血的代价换来的。企业也一样必须从实际出发，中国知名企业海尔，便是张瑞敏从最基础的“十三条制度”上发展起来的，而十三条制度解决的都是海尔当时最现实最基础的问题。 其次，愿景的设置必须依赖大家一致同意和共同的规划，只有这样才能够使所有的人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一个人愿意的尽最大的努力去完成。同时，一致的愿景也可以让每一个人都了解该干什么，怎么去干。 天津女排曾经连续两年获得全国冠军，她们之所以成功就是因为她们对中每一个人都有“挑战强队，勇于夺冠，改写历史”的愿景，本着共同的愿景，形成凝聚力，走向胜利的巅峰。 第三，愿景的完成必须团队成员的协力合作，2004年上半年的NBA总决赛豪华的湖人队以1：4输给了平民活塞队。从实力上看，湖人队有四位超级巨星：科比、奥尼尔、马龙、佩顿，还拥有全联盟最优秀的教练迈克.杰克逊，为什么还会失败呢？ 就是因为他们的目标不一致，不是一只有凝聚力的团队。首先，科比与奥尼尔争论谁是团队的领袖，马龙和佩顿为了争夺总冠军进而你争我夺，结局就可想而知了。 （三）、要全方位的进行沟通和交流。 沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响发展，可见沟通是团队发展的润滑剂。 首先，团队内部进行平等的双向的沟通。沟通不仅要停留在纵向或横向，还要注重深入，在沟通中，保证沟通的双方是平等的双向的，让团队成员真真切切的感受到“沟通无极限”。 郭士纳在拯救IBM时，广泛从不同渠道征求员工意见，并在保持IBM完整性，聚焦于IBM生存，裁员渡过难关及电子商务等阶段性沟通主题表达了自己的经营思路获得员工支持，最终实现IBM再次飞跃。
6，求关于五金公司企业使命、愿景、核心价值观的短句
工业上把铁及其合金称为黑色金属(Ferrous Metal)，把其它金属及其合金统称为有色金属(Nonferrous Metal)。常用的铸造有色金属有铝、镁、铜、锌、铅、锡、钛等。其中铜及其合金是应用最早的金属，它具有优良的导电性、导热性、抗腐蚀性和耐磨性。铝合金是比铜、铁、钢应用时间较晚的金属，它既具有铜合金的某些优点，又有很高的比强度（抗拉强度/比重），工业中应用广泛而且发展迅速。就用的就多了。大到火箭，小到茶杯。
把分给我吧。【摘要】
求关于五金公司企业使命、愿景、核心价值观的短句【提问】
举个例子给你：广州市欧盛五金有限公司 企业使命：打造中国精品高档家居五金产品，智造满足国人家装需要和最喜爱的五金产品 5年愿景：以发展为中国家装五金行业高端品牌前5之列 核心价值观：创新 进取 务实 理解【回答】
举个例子给你：广州市欧盛五金有限公司 企业使命：打造中国精品高档家居五金产品，智造满足国人家装需要和最喜爱的五金产品 5年愿景：以发展为中国家装五金行业高端品牌前5之列 核心价值观：创新 进取 务实 理解【回答】
有没做金属的【提问】
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材料厂的【提问】
材料厂的【提问】
工业上把铁及其合金称为黑色金属(Ferrous Metal)，把其它金属及其合金统称为有色金属(Nonferrous Metal)。常用的铸造有色金属有铝、镁、铜、锌、铅、锡、钛等。其中铜及其合金是应用最早的金属，它具有优良的导电性、导热性、抗腐蚀性和耐磨性。铝合金是比铜、铁、钢应用时间较晚的金属，它既具有铜合金的某些优点，又有很高的比强度（抗拉强度/比重），工业中应用广泛而且发展迅速。就用的就多了。大到火箭，小到茶杯。
把分给我吧。【回答】
就是金属行业用的愿景【提问】
就是金属行业用的愿景【提问】
都可以【提问】
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谢谢【提问】
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举个例子给你：广州市欧盛五金有限公司
企业使命：打造中国精品高档家居五金产品，智造满足国人家装需要和最喜爱的五金产品
5年愿景：以发展为中国家装五金行业高端品牌前5之列
核心价值观：创新 进取 务实 理解
【回答】
做材料的企业帮我找找【提问】
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